第四十二章 好坏(第1/2页)

作品:《乱穿是一种病

再次回到会议室,陈晨注意到卢小华也来了。

还有好几位面熟的投资人。

看了一下手机,卢小华没给自己提前发什么信息。

说明一切都还好。

这让陈晨稍微放下了心。

那位ceo看到陈晨期待的过来问他:“怎么样?”

陈晨轻轻的摇了摇头,表示自己对现在这种状况无能为力。

被治疗人员的安保工作虽然属于陈晨负责,但现在这种异常,显然不是因为安保工作的失职。

只要是工作人员在安保负责的区域里还能正常工作,没有遭受袭击,那就说明陈晨的工作到位了。

至于出现这种不愿与留下来的置换人员,硬要追究责任,怎么也是他们这些做流程规划的人的问题。

起码在东华老站,还没有一例这种情况。

会议桌上还多了一个陌生面孔穿白大褂的,此刻正在对着会议室的各位做汇报:“综合来看这种情况的出现,原因是多方面的。客观上,现在的社会上对置换者的压力很大,不仅仅是经济和生存压力,还有道德上的压力。不经过国家允许的置换,被认为是一种道德败坏的行为,虽然还没有入刑……”

大老板六十多岁了,听见这话就皱眉头,拍起了桌子:“说重点,少讲屁话。”

陈晨几乎是肉眼可见的看见那个专家挺起了胸膛:“下调治疗者身体的年龄,的确不太成熟。”

“那出款率的问题呢?到底还有没有其他的改进思路?”

现场一片沉默。

别说他们这些人了,就是卢小华和陈晨私下聊这个话题,也都非常清醒的意识到,出款率是不可能恢复的。

治疗区的出款率就是上下设两条线,上限是社会上还存在置换压力,还会不断有人置换进来,替换被治疗的人员,然后被治疗者置换出去还能指望出去之后有新的生活。

下限就是治疗本身对治疗者存在威慑。

卢小华总结过,上限低了,要是外面政府管的真的那么严,甚至更严酷一点,所有置换者一律格杀勿论。

那治疗站的治疗就不算是折磨,反而为了保命,没人会愿意出去,治疗名额本身还会成为一种福利。

下限低了,那同样对置换者形成不了威慑,他们也可以选择不离开。

上下限之间的差额,就是他们能吃到的油水。

要保证这个利润的长期存在,第一是要保证治疗者对外界的生活还有想象的空间。

第二就是要保证治疗者不敢对治疗站的生活有太多想象的空间。

那个女总经明显是没有这个意识,她觉得反正都是人,是人就是客户,就是利润,拉进来一顿电,出来的就是利润和业绩。

她只看到上限降低了,利润的空间差小了,而且这个上限的降低趋势不可阻挡。

所以她只想着保证利润,悄悄的降低了下限。

降低被治疗者的年龄,等于是降低了治疗的威慑能力。

这种降低不是说适当提高一点治疗时长就能解决问题的。

对人心理上的影响,主观情绪上的影响,都是不可估量的。

就像卢小华说过的那样,一个人进入到一个老年人身体里之后,他会本能的降低自己的心理预期,出现心理上一夜之间变老的情况。

会胆小怕事,容易妥协,不会轻易和别人起争执。

但如果同样的情况换成四十多岁的壮年,那就是另外一种情况了。

女总经犹豫了一下,试探性的说:“是不是可以考虑增加费用。”

陈晨立刻想起了卢小华的评价:“大棒槌。”

增加费用当然可以短时间内让利润好看一点,抵消出款率下降带来的影响,但也意味着对单独个人的压榨程度上升,反抗的念头自然也会上涨。

反抗情绪这种东西一旦出现,就会像野火一样蔓延开来。

一旦有一个反抗者作为榜样,在治疗区里滞留下来,他们就会把这种影响力带到下一波治疗者身上。

这只能是饮鸩止渴。

果然,几个老板都开始皱起了眉头。

“过几天还要上新闻呢,要是搞过了,味道就变了。”

“对他们几个单独加刑呢?”

“试过了,没什么用。”

“要不随便查查他们的置换履历……找个借口……”女经理做了一个抹脖子的动作。

大老板又拍了桌子:“蠢,你能解决一个两个,后面几十个几十个冒出来你怎么办?这里面可是政府监控,安保联网呢?你怎么跟警察解释。归根到底还是流程不完善的问题,我再给你一个星期时间,要是你解决不了,换人。”

会后,卢小华示意陈晨留一下:“东华的程成,你觉得怎么样?”

“什么怎么样?”陈晨还没明白卢小华的意思。

“你之前不是一直说他不可靠么,但我这段时间发现他工作很