第六百六十二章 核心资产(第2/2页)
作品:《重生之资本帝国》两到三年的时间。到那时候次贷危机也差不多到来了。在这种全球股市大跌的背景下,吃进百威股份的代价要小得多。
“老板,这是我们商量过的德隆剩余资产的职业经理人名单!”
除了最受郭守云重视,而且由他亲自挑选职业经理人的红星汽车和途牛旅游,以及东方集团。以及不用作调整,由唐家兄弟执掌的合金股份,由吴峰执掌的中燕控股,不做变动的瑞斯康达科技公司总经理唐磊之外,其余金陵机床厂、太和金公司、福农农业集团、天山股份、汇通水务和三维矿业六家公司的职业经理人都做了调动。
郭守云简单浏览了一下后,“天山股份的职业经理人没有变动?”
“是!天山股份的ceo叫郑东,清~华经管系硕士,担任天山股份总裁7年来,公司业绩稳步成长,即便是在德隆的推动下大幅扩张,公司的整合也做得极好。而且在过去七年内,在他的极力推动下,天山股份建立了新~疆建材行业唯一国家级企业技术中心和博士后流动工作站,可以让公司能够根据市场需求,组织研制、生产各种标号水泥。”
“…在他的主持下,天山股份七年来先后研制开发了20多个水泥品种,有18个产品填补了国内空白,日常储存了30多个品种的生产能力。并使得天山股份共拥有各种类型旋窑水泥生产线34条,拥有水泥磨46台,占新疆旋窑水泥总产量的71%,占新疆新型干法水泥生产工艺线90%的产量。”
郭守云点了点头,“这么说,这个郑东还是一个企业管理上的人才!”
“不过这个人才也被别人看上了!”
“别人?”
“在德隆集团出事后,全国十几家水泥生产企业都盯上了他。尤其海螺水泥最积极,开出200万华夏币年薪,以及1.2%的股份来挖人!并且承诺,如果他能够让海螺在未来五年内取得年均15%以上的成长,还可以获得更高的股份。”顿了一下后,张磊笑道,“国内企业,尤其是国企改制的股份制公司当中,能拿出这样条件来挖人的可不多。”
2004年的时候,200万年薪可不是一个小数目,更何况还有股份。
郭守云认同的点了点头。如果他没记错的话,海螺水泥在以后一直是华夏水泥生产企业中的第一品牌。上证50中的大蓝筹!
“你把他留住了?”
“我承诺,五年内不从天山股份抽取任何利润,而且每年投入5亿华夏币帮助天山股份扩充产能。”张磊点头后道。
郭守云曾经说过把天山股份的管理权交给汉华控股,把金陵机床厂、太和金公司、福农农业集团、汇通水务和三维矿业五家公司的管理权交给东方集团的陈瑜。自然不会事后再干涉。
“你打算把天山股份当成汉华的核心资产来经营?”
张磊点头后,“我跟郑东聊过,他确实非常优秀。相信天山股份在他的带领下会有很好的发展。另外,天山股份是a股上市公司,即便是将来退出,也相对容易。”
郭守云认同的点了点头。
“这个就由你自己来把控吧,我相信你的眼光。”
除了汉华、东方、红星汽车、途牛旅游、环球地产这些自己打造的华夏核心企业之外,其余的子公司,类似福农集团、汇通水务,包括天山股份这些他都不会过问。
人的精力都是有限的,抓大放小,给予职业经理人充分的信任,才能让他们积极的施展自己的才能,进而为他创造出更多的价值。
“还有一件事。…老板,我想在魔都开办一家博物馆!”
“博物馆?”惊讶片刻后,“为什么突然有这个想法?”
“不是突然。之前已经在酝酿了,只是一直没有合适的机会。现在老板成立途牛旅游集团,而且大手笔开发国内旅游产业,让我看到了成立博物馆的契机。”
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