重新划分好股份，接着李东又安排了一下人事问题。

孙涛继续留在苏南，逐步接手时代的大权。

另外陈珂代替刘琪留守苏南，除了这两人，李东又从远方调了几位高管过来协助孙涛。

23号，李东去时代总部巡视了一圈。

这次巡视时代不是为了查账，也不是为了盘点，李东做的第一件事就是接受了骆建忠的离职申请。

说实话，李东这个决定让很多人震惊了一下。

之前虽然有人猜测过，李东应该不会留下骆建忠，可在大家的想法中，李东起码能把骆建忠留到年底。

别的不说，为了时代的稳定，骆建忠这个总经理留任的可能性高达九成。

可谁知道，合同签订的第二天，骆建忠竟然就下岗了！

不说别人，就连骆建忠自己都有些没反应过来。

离职申请不过是常规表态而已，如果李东要留任他，骆建忠继续留任时代的可能性还是很大的。

可谁知道人家根本没客气，离职申请刚交上去，回头就批复了。

这下子骆建忠顿时坐蜡了，从董事长办公室出来，骆建忠的脸色比锅底都黑。

上午批复的离职申请，下午众人就见到远方的总经理孙涛过来和骆建忠交接工作。

交接工作的同时，孙涛也没闲着。

快下班的时候，孙涛在董事长办公室召见了几位时代的原高管。

24号，时代众人就见到了惊奇的一幕。

两位副总和一位来自远方的高层在交接工作，三位总监也在和远方的人交接。

一天的时间，总经理，两位副总，三位总监，全部黯然下岗，这种冲击感让时代的员工一下子有些无所适从。

太突兀了！

也太狠心了！

大半个管理层一下子就没了，别说时代的人，连外人都不敢相信这是真的。

很多人都觉得李东是被胜利冲昏了头脑，他这么干，时代的员工哪还有归属感。

可李东真就这么干了，他不但干了，而且干的还很彻底。

就在远方高管接管时代的时候，李东又宣布了一条重大消息。

涨工资！

不是涨一个两个，全部涨，凡是时代的员工，不管之前工资多少，同比幅度，增长10%，从8月1号开始正式实施。

这下子原本有些骚动的时代忽然安静了下来。

原本牢骚话满篇的员工们忽然老老实实地干起了活，没人再讨论骆建忠，也没人再说李东黑了心。

残留的高层先不说，中低层都喜气洋洋的，跟过了年似的。

涨工资，而且还是一次性涨了10%，哪怕是最底层的员工，一年也能多拿一千多块钱了。

这年头一千多块钱能干的事情多了，有谁不乐意？

至于骆建忠，那是谁？

人家会给我们涨工资吗？人家认识他们是谁吗？他离不离职，和我们有什么关系。

不说所有人这么想，起码大多数人都是这么想的。

外人和骆建忠他们期待中的骚乱没有发生，时代还是时代，只不过多了个远方前缀，其他的一切好像都没有变化。

除了几位管理层，骆建忠的离职仿佛没有掀起一丝波澜。

骆建忠有些意兴阑珊，其他几位离职的高管同样如此，交接工作进行的很顺利，25号，骆建忠和几位原时代高层搬着纸箱子黯然离去。

孙涛正式入主时代，其他远方高管纷纷就位，一切都是这么平静。

波澜不惊，这就是现实。

地球离开了谁都会转动，没人是不可或缺的，也没人是独一无二的。

走了一个骆建忠，来了一个孙涛，大家也没感觉有什么不一样。

三天时间，李东一直在时代坐镇。

虽然他没说几句话，虽然他没召见几个人，可谁也不会忽略他的存在。

有他在，来自远方的人安心，来自时代的人敬畏。

就这个二十岁刚出头的年轻人，如同定海神针一般，将动荡中的时代平息了下来。

每当有人路过董事长办公室的时候，都无比期待地想知道，他们年轻的董事长在办公室里到底在做什么？

他的一言一行，决定了时代三千多人的去留，在时代或是远方，李东都是至高无上的存在。

……

董事长办公室。

没有外人想象的伏案疾书，也没外人传闻的殚精竭虑。

李东打着哈欠，正和沈茜通着电话。

来苏南也不少天了，沈茜有些坐不住了，这几天连续给李东打了好几个电话。

李东也有些无聊，其实时代的事他还真没怎么管。

除了签几份离职申请，他唯一做的事就是说了一句涨工资，其他的事自然有孙涛他们去做。

外人都以为他多忙多累，实际上他是憋