曹云打心底不太理解这种预约，五分钟，十分钟，肚子一痛，两个预约就没了。另外就曹云在高岩市接触的富豪来看，他们工作是很轻松的，公司已经上了轨道，只要没有大的变故，比如自然灾害，某国发生什么事，突然下发某规定等，他们躺着收钱就可以。曹云就没见到日理万机的ceo，如果一个ceo需要日理万机，就表明他有很多工作没有处理完。因为工作不可能配合你填满你的日理万机，那只能有选择性的日理万机了。作为一位ceo不使用员工的能力，而让自己忙成狗，一个可能：其不信任自己雇佣的下属。一个可能：其没有驾驭人的基本能力。日理万机在曹云看来完全是一个贬义词，代表着对其能力的否认或者是说明其渎职。

当天下午，曹云去旁听了陆一航主办的仙人跳案。

这个下午，高山杏是崩溃的，因为陆一航没有大律师证，并且还在实习期间，只能是高山杏上场。陆一航采用了曹云推荐的细腻打法，高山杏是一路脸红着硬着皮头追问下去。比如被告当时有什么想法，是想拖延时间等待自己同伙，还是想虚以为蛇？是否主观存在愿意献身的心态，怎么挣扎，挣扎了几次，被侵犯到什么程度挣扎，上身挣扎还是下身挣扎？

但凡对方有一句说错，就会被物证打脸，物证包括了衣服，裤子，内衣裤等。

陆一航成功的证明受害者并没有全力反抗，只是象征性的进行了反抗。至于受害者为什么没有全力反抗，陆一航只要打掉检控方认为受害者吓坏了的可能。这条很容易，对方本就不是什么好鸟，陆一航摆出了受害者的履历和被告的履历，证明被告这位宅男阅历比受害者要低的太多了，更不用说受害者曾经有两年的前科。

最终法庭宣判，墙尖罪名不成立，但是‘票产’罪名成立，不过不是这个法庭要审理的内容。

庭审结束后是傍晚五点，拿下官司的陆一航显得非常高兴和兴奋，强烈建议自己请律师所所有人吃海鲜。曹云理解陆一航的心态，这是一种无关乎金钱，成功满足感带来的巨大喜悦。

曹云是不太想吃海鲜，因为和林落约好了时间。但是曹云不想扫大家的兴，只能联系林落。林落则回，今天自己要加班，不一定什么时候下班。曹云表示，保持联系，到时候自己早点走人。

……

魏君和陆一航是同一批进入律师所的实习律师，因为其鬣狗的身份，时常的失踪，又如同幽灵一般出现。曹云、高山杏、云隐都知道她的身份，所以在态度上很冷淡和客气。其他普通员工也不太喜欢这个孤影单行的人，唯独是陆一航，他对谁都一样，以他的为人，他自然也邀请了魏君。

目前律师所雇佣有一名专职保洁人员，一名接待人员，文员两名，财务两名，后勤一名，现在公司的人还是不少的，相比之前光杆司令，现在一桌坐的满满当当，高山杏对此由衷的感谢曹云。

这些属于行政人员，业内知道高山律师所要搬迁到正规写字楼，并且已经签署了租赁合同后，到律师所应聘的律师也开始增加。大部分是实习律师，这些律师在大律师所实习几乎是接触不到案件的，只能是打打杂。高山律师所人员奇缺，特别是律师这一块，正规律师只有曹云和高山杏两个人。

高山杏对外招聘律师，只招募专职律师和兼职律师，不招聘合伙人也就是高级律师，同时对于招募对象有专业要求。金融，遗产，保险等领域的专业律师是律师所最缺乏的律师。高山杏计划，每招聘一名专职律师，就招聘两名实习律师作为专职律师的助手和助理。

这种想法是很好的，专职律师有人帮他处理杂务，工作会轻松很多。实习律师能直接接触案件，对其实习工作有很大帮助。但是实际操作中，这种模式并不好，因为一旦专职律师离开律师所，或者是自起炉灶，必然会带走两名实习律师。目前业内对实习律师普遍处理办法是评估，在实习律师实习期内认为有潜力的，会和其签订正式合同，实习律师实习期满后，要为律师所工作一定年限。

再看专职律师，专职律师是所有律师所都缺的律师。一位优秀的律师是不喜欢成为专职律师的，专职律师必须接受律师所给他的委托，无论案子难易和报酬如何。这也出现了律师所老板为律师所内儿子刷胜率，将败率高的案件交给专职律师负责的风气。如果真有能力，优秀的律师会选择自己开律师所，专攻一门。

总而言之，市场上很难招聘到优秀的律师，只能招聘到有优秀潜力的律师。律师成长之后，必然会提高要求，比如给予合伙人身份，或者是自己开律师所。这又导致了律师所不会大力培养实习律师。

解决办法一，如天马律师所，将有资格的律师提拔为合伙人，成为合伙人后，律师所抽成低，律师可以拒接律师所委派的案子。解决办法二，和有潜力的实习律师签订长期合同。这就和足球青训一个道理，青训队出现一名新星，无数人来挖，那培养就没有意义了。有合同就不一样，诸如欧洲顶级联赛球队的青训很多有这么一条合同，俱乐部可以延长合同期限一到三年，同时青训队球员基本