头看朱总的眼睛：“我也是看着明仕的销量不理想，有些病急乱投医了……”

“……”

看着承认让明仕当出租车是自己的主意的雷志平，朱总忽然沉默了下来。

在朱总看来，面对自己给予的压力，雷志平应该会将这件事的责任推给他下面的同志才是正常的，可雷志平竟然直接承认了这个举动是自己的想法，这让朱总在生气之余，忽然又发现了雷志平身上的一些闪光点：雷志平这家伙虽然品牌运营能力不行，可担当还是有的，对于一家大企业的领导来说，“担当”也是一个极其宝贵的品质。

望着雷志平，朱总皱了皱眉头，缓缓的说道：“老雷，你怎么没把责任推给下面的同志？”

听到朱总问的这番话以及说话的语气，雷志平的心里松快了一些，他低着头，苦笑了一声之后才说道：“朱总，其实刚刚，我想过把这件事的责任推到别人身上……”

“嗯……”

老朱同志应了一声，示意雷志平继续说。

看到朱总的反应，雷志平知道自己猜对了，的心里越发松快了几分，接着说道：“可是不行，我不能这么做，因为这个建议本来就是我提出来的，现在我可以撒谎，但您可能不能只听我的一面之言，肯定还得再调查，现在我老老实实的说明了情况，还只是能力的问题，可如果是调查之后组织发现是我了撒谎，那事情的性质就不一样了；

再一个，我受组织和领导您这么些年的教导，这种事情我也做不出来，您和老领导一直教导我们，做不做的好那是能力问题，可对领导撒谎那就是态度问题了，要做事、先做人，我的能力或许有不足，但我不能对不起您和老领导这么些年来对我的教导。”

真的是雷志平说的这样的吗？

是，但也不完全是。

如果是其他事情也就罢了，但雷志平敏锐的差距到，这次的事情似乎很严重，而自己此前也低估了这件事的影响。

大家总有个误区，觉得黑锅这个东西是“领导让你背，你不得不背”，实际当中并不完全是这么回事，你必须考虑到那个帮你背锅的下属的性子，如果遇到那种性格比较暴烈的，如果你敢莫名其妙的让人背黑锅，人家不说豁出去捅你两刀，单单只说冲到你办公室里跟你大吵一架，这影响和后果你能受得了吗？

如果这件事传到了领导的耳朵里，领导又会怎么看你？

好么，你就这么点能耐，连让下属帮你背个锅这点小事都搞不好？那我还怎么提拔重用你？！

就算下属同意，那也不是随随便便就背的，首先这个背锅的人选要在这件事当中有这足够的级别，比如让明仕当出租车这件事，你能说这个主意是随随便便某个车间工人提出来的吗？当然不行！这个背锅的人必须达到一定的高度才行。

而到了这个高度，就算你对对方有提拔之恩，但如果没有足够的好处，哪个下属会乐意帮你背锅？

自己想让下属给自己背锅，这个当然没问题，但前提是自己许诺给他的好处一定大于、而且是大大大于背锅给他带来的损失，而到了这次，说不定背锅的代价是“被打入冷宫”乃至失业，这就等于断了背锅侠今后的发展机会了，这种情况下，自然就更没有人会帮自己背锅了，如果自己敢将这口锅硬扣在某个合适的人的身上，俗话说的好，断人前途如同杀人父母，这是死仇，对方激愤之下说不定直接跟自己来个以命相搏……

完全犯不着嘛。

说到底，也不过是自己做了一个错误的决定而已，老老实实承认了，最严重的后果也不过就是调离现在的岗位、调整一下分工，但自己的级别和待遇什么的也不会变，何至于冒这么大的风险？相比于这个巨大的风险，还不如老老实实的承认这个事情就是自己着急之下、一时间昏了头呢。

不过雷志平的这番“坦诚”落在朱总的眼里，倒是让他对雷志平的好感增加了不少：嗯，虽然老雷这件事做的却是不合适，但他还是有些担当的，没有随便将责任推到其他同志身上，最重要的是，他选择了对自己坦白。

在朱总看来，最后这一点才是最重要的，毕竟，人的能力有高有低，而对于领导而言，一个肯对自己坦白的下属，那能对自己不忠诚？这样的下属才是好下属。

想到这一层，朱总的心情一下子好了许多，语气终于不再像是刚才那么淡然，而是对着雷志平一通怒骂：“你看看你干的这叫什么事？做这个决定之前你怎么不想一想怎么红旗是什么品牌？简直就是猪脑子……”

虽然挨骂了，但雷志平的心却是一下子放了下来，他一边低着头老老实实挨骂，一边在心里暗自庆幸：挨骂了，好啊，太好了，看来这一关过去了……

等朱总骂的差不多、肚子里的恶气也出的差不多了，雷志平这才瞅准时机赶忙上前劝说。

朱总正好也骂累了，借着机会喝了两口水，这才向雷志平问道：“这个事情，你打算怎么处理？还有，你打算怎么把世纪星和明仕的销量提振起来？”

总算