专属待遇

专属待遇

紫微星总裁的位置，现阶段的有力争夺者有两人，一个是张一明，另一个是许亮杰。

周不器一心在培养张一明，要栽培他、提拔他，这多少让许亮杰心里很不平衡。

凭什么？

就因为私交好？

公是公，私是私，不能混为一谈！

紫微星的定位早就明确了，要立足于技术的发展，而许亮杰主管的软件和搜索两大事业群，技术难度要比张一明分管的三大事业群高多了。

还有更重要的一个——中台事业部。

在云计算尚未做起来之前，中台事业部就是紫微星内部技术含量最高的一个部门，甚至飞天分布式数据库，也只能是中台事业部的技术海洋的一部分而已。

金币钱包系统和Helo快捷登录服务，这些有着每天10亿级别读取次数的服务，背后都是要由中台事业部来提供技术支持。

最大的压力都让许亮杰承担了，结果提拔的时候，竟然要选张一明？

不公平！

可是这次批判大会，许亮杰服气了，心服口服。

也醒悟了。

自己承担的是压力，张一明承担的却是生死。

集团总裁是有资格对一些重要决策拍板的，这种决策拍板，一旦发生错误，很可能让企业在生死线上徘徊，一不小心就陷入万丈深渊。

日本在屏幕面板行业的错误决策，让一大批的世界级日本科技巨头都丢了半条命，三星却因此成功登顶。

想要能够掌握企业的生死，首先要能够掌控自己的生死，要有超出常人的毅力、胆魄和生命力。

先是巨额罚款1亿美元。

然后，又是整整三个小时的批判大会。

采用车轮战的方式，当着所有人的面，把张一明的尊严和脸面用耳光打碎，然后狠狠地在脚下践踏。

谁能扛住？

历史有记忆，很多人在遭受这种情况时，就真的自杀了，不乏很多顶天立地的人物。

许亮杰扪心自问。

我行不行？

不说别的，这三个小时的憋尿，都有点顶不住。

别说这批判大会了，单单是前段时间的1亿美元巨额罚款，要是落在他身上，他就得疯狂，恨不得上去拼命，少不得要跟紫微星对簿公堂打官司，维护自身的合法权益。

人家张一明却坦然接受了。

“唉！”

许亮杰叹了口气。

心态一下就平和了。

他从内心深处承认了，张一明是有资格成为集团总裁的，他有能人所不能的过人之处。

胸怀和格局，是被委屈撑大的。

真正的强者是经受了现实的打击全身上下血淋淋的，却依旧能够笑看人生，去追求更崇高的理想。

在这方面，许亮杰承认自己做得还不够。

张一明还是厉害啊！

嗯，周大老板更厉害！

能想出这么阴险的手段来梳理企业的组织结构，真不是一般人能玩得出来的。听说老板在办公室里没事就总看《资治通鉴》，真特么是帝王心术啊。

批判大会结束后，决策委员会上的高管走得都很匆忙，神色一个比一个凝重。

一些中层管理者不明就里，还以为自己说错了话呢。

实际上都是被尿憋的，要赶紧上厕所！

许亮杰也很尿急，却没着急，跟上了周不器，若有深意地说：“给弹簧施压，压力越大，反弹的力度就越大。”

周不器笑笑，“对。”

许亮杰道：“就怕压力过大，弹簧崩断了。”

周不器瞥他一眼，淡淡地道：“他不会。”

许亮杰点了点头，“挺过来的，都是英雄。”

然后，就加快脚步，赶紧去洗手间。

周不器的办公室有配套的洗手间，他不徐不疾，一开门，就见宁雅娴红着脸坐在马桶上，很是尴尬，“等一下，很快就好。”

周不器笑笑，“没事，你先方便。”

又过了五分钟，周不器才从洗手间里出来，觉得一身轻松，心中暗骂：“决策委员会的那些人，一个个都特么属羊的，尿脬得多大？批判会这么长时间，就没一个要上厕所的！你们不去上厕所，本老板都不好意思去了！这是批判张一明的，就不是批评你们的，你们怕啥？死守在座位上，凑什么热闹？”

来到办公室里，就见宁雅娴坐在沙发上，揉着肚子。

周不器关切地问：“来事了？要不我给你倒杯热水？”

“没来，是胀得膀胱疼。”

说完，宁雅娴就忍俊不禁，扑哧一笑。

周不器深以为然，“我也差不多！”

宁雅娴就很好奇，“你这样搞，真的没事吗？”

周不器轻描淡写，“能有什么事？”

“有点吓人