外包女孩（上）

外包女孩（上）

张一明新婚，只放假三天。

这本就是所有成功人士的共性选择，在事业和家庭里，要毫不犹豫的站在事业这一边。选择事业，可以事业和家庭双丰收；选择家庭，会导致事业失败，随之而来的就是既没了事业，也没了家庭。

不过，到了眼下的这个阶段，90后的年轻人开始进入职场了，号称要“整顿职场”了，似乎都在宣扬回归家庭、回归生活。

在各行业涨薪的背后，一定会出现各种各样的浮躁情绪。

这一点也不奇怪。

欧美那边的“正义人士”天天折腾，从保护小动物到女权主义，再到边缘取向人士……很重要的一个原因，就是社会福利太好了，个人薪资水平太高了。

有钱了，物质生活满足了，就都开始追求精神世界的满足了，想要进入下一个理想阶段了。

国内也有很多年轻人受到了类似思想的影响……当然，能够理解并接受这种更高一级的精神追求的人，往往都是有学历有知识有文化的，而且基本上也没有物质上的负担，他们有更高级的追求，这当然可以。

可问题是，国内还有七八亿人月收入不足1000块钱呢！能有几个人满足了物质需求？很多年轻人在物质需求还远远没有满足的时候，就受到了互联网言论的影响做错了自我定位，开始去幻想精神世界的满足了，以为自己也能像国内的那一少撮人或者欧美的年轻人一样，也去追求更高级的东西，这就实在是受到了很多来自西方世界的思想毒瘤的侵害。

完全与现实发生了扭曲。

周不器对“外包”事件很不满，在张一明休假的这几天，他会在紫微星暂理他的工作，，说是‘90后要整顿职场’，要‘向上管理拿下资本家’之类的，很多人遭到了一点职场不公，就都辞职了，然后就会很得意的发布出来跟大家分享，说是‘老娘解雇了老板’之类的话，就好像这才是我们年轻人应该做的事。”

周不器就有点同情这个女孩儿了，这互联网舆论有时候真是害人，“有的人瞧不起这个瞧不上那个，很可能是因为他家里在首都有五套房，人家根本就不在乎一份打工的工作。可是对绝大部分的普通人来说，一定要有清晰的自我定位和自我认知。”

向书文沉默良久，才缓缓的说：“当时我刚毕业没多久，不太懂。加上这种社交媒体上同龄人的号召，还有职场里的不顺利，我就下决定辞职了。”

周不器叹了口气，“然后就找不到工作了吧？”

“嗯。”向书文说着说着，也有点红了眼睛，“是啊，离职了，我本来还踌躇满志的，以为能找到更好的工作，给紫微星、百度、阿里、新浪这些大公司都投了简历。被问的最多的问题，就是‘为什么这么快从上一家公司离职’，都认为我缺乏工作的稳定性。而且大学毕业没多久，工作经验不足，又没有了应届毕业生的光环，一下就完了，谁都不要我了。”

周不器解释道：“人和人的相处，最重要的就是换位思考。你也得站在公司的角度想想，去哪网那也是一家很好的公司啊，你这么短的时间就主动从那里辞职了，如果这样的事情再发生一次，对HR来说，就是一次招聘事故。一个员工的聘用和离职，对公司来说都是很大的成本支出。”

“我以前不懂，现在明白了。”

向书文轻轻一叹。

要么说穷人的孩子早当家呢。

外包的工作岗位很low很差，甚至缺乏人格的保障，可也因为这样的糟糕因素，可以让外包人员比正式员工更快的成长，更真实的认识到现实社会到底是怎么回事。