虽然有一个月的装修时间，熊白洲仍觉得时间不够用，因为太多事需要做了，但与时间赛跑的感觉却让熊白洲内心昂扬亢奋。

首先是店铺的装修方案和施工人员，这两件事对熊白洲来说都没什么难度。

装修方案熊白洲一个晚上就写出来了，商品陈列区、宣传摆放区、客人休息区，库房收纳间，熊白洲的眼光和经验远超当前，按照这样的方案布置隔断，200多平米的店铺会显得更加宽阔立体。

至于施工人员直接就在银信大厦的工地上招聘了。

熊白洲也没有占这些工人的便宜，直接在开了一个小型招聘会，而且明码标价：

晚上施工、不影响银信大厦的工程进度；

每晚不超过4个小时；

每天6元，20天的工程；

只招聘10个人。

招聘会几乎是刚开始就结束了，因为朴素的工人兄弟都想挣这笔外快，熊白洲从报名者里挑了10个手艺不错的多面手工人，何谓多面手，就是装饰、涂料、电工等这些都熟悉的工人。

马德胜当工头，高洪当财务。

马德胜机敏灵活，有解决临时出现问题的能力，最主要是能够把熊白洲的设计方案贯彻到底；

高洪当财务，是因为他老实又有原则，财务上只会听熊白洲一个人的。

不过，这两人不够凶狠，为了保证门店装修的进度，所以盛元青又成了监事。

小小的麻雀五脏俱全，甚至隐隐还有分权制衡的路数，这三位年轻的同志都是第一次挑起重担，纷纷表示在熊政委的正确领导下，保质保量完成这次的店铺装修工作。

分配完装修的活，熊政委又饱含信任的看着张浩，把收取11月份调解费的重任交给了他，本来没有分配到任务有点难过的张浩，激动的许诺一定把当月额度收齐。

“年轻真是好啊”

会议解散后，熊政委无比感慨的说道。

至于这个团体的第一高手陈庆云，熊政委给他安排了工地和店铺两边多跑动和多学习的任务，当然也许还有监督的意味······

把装修这个事安排完毕，熊白洲又带着王连翘进行公司的注册登记。

熊白洲年纪不够，不能当公司的法人，不过法律却没有规定持股的年纪。

所以，“周美电器”、“连通快递”、“神秀控股有限责任公司”的法人代表都是王连翘，当然以后更换法人也是很容易的事。

不过在股权的设立上，熊白洲实施了著名的交叉持股。

“神秀控股有限责任公司”的股东暂时是熊白洲和王连翘，熊白洲占据95%的的控股权，王连翘占据5%。

“周美电器”由“神秀控股有限责任公司”进行100%持股。

“连通快递”由“神秀控股有限责任公司”占据70%的股份，熊白洲占10%，王连翘占20%。

王连翘看不（本章未完，请翻页）

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