而在这三天的时间里面，他们公司的这些人都是一直在做调查。

要做市场分析，要做各种各样的评估以及收购的方案。

这些都是他们作为员工应该做的，而且这分析起来是非常困难的，要看一下他们的财报，同时也要计算出他们到底是有多少利润。

作为员工，那最重要的肯定是回来了给老板省心。

如果他们能够把这个价格压的低一点，那么到时候工资发下来之后，就可以给他们多提高一点分成。

把价格压得更低一点，这些钱肯定是让他们手底下的这些员工去分的。

这一点基本上都是经过认同的。

而且基本上很多的大公司都是这个样子。

就比如说老板给了一个价格，需要你去搞定了一个公司，如果你能够在从中获取一定的利润。

那么这个就算你这个员工的本事了。

但基本上很多员工都没有这个本事，因为这是很困难的。

老板又不是什么慈善家，他们肯定是提前计算好了，需要花费多少钱，一般来说都不会超过。

有的人，甚至他们给的价钱还会有点高，所以员工要做的就是尽量的谋取低的方案。

“哇塞，这么快啊，我说让你们三天完成，你们就三天完成，真棒。”

手底下的人肯定是在想。

能不赶紧完成吗？你可是一尊魔神。

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