第112章 韩卫东(第1/2页)
作品:《重生从千万大奖开始笔趣阁》“uzi杀疯了!”
听到这句略显遥远的台词,却又显得那么熟悉。
路遥穿越过来的时间是前世的2021年,那时的uzi已经退役一年之久,而来到这个世界也有了两年时间。
这么前后加起来就有近三年的时间没有见过他登上职业赛场的样子了。
“还真是有些怀念啊。”
路遥暗自感叹一句,才笑着回复道:“打得漂亮,继续保持下去,如果打到江南淘汰赛的话,我会去现场观看的。”
即使看不到李然的样子,也能透过电话线得知他现在的神情,必定是自信爆满的:“老板您放心,咱ag不止要去淘汰赛,咱还是奔着冠军去的!”
“有信心就好,我等你们好消息。”
挂掉电话后,路遥伸了个懒腰,各方面的事态都在朝着好的一面发展,心情也是大好起来。
上午的时候,高静拿过来了一份有关新的产品部门组建完成的报告。
进展还是相当迅速的。
趣玩目前无论是在公众玩家眼中,还是业界,都已经算是名气极大的那一小撮企业了。
所以一旦有招聘的信息传出,就会立刻吸引到大量的关注。
尤其是趣玩眼下已经进入了快速扩张期,开出的薪酬也已达到业界比较高的标准。
其中就不乏会有一些知名大公司的员工想要跳槽而来的。
只不过对于这批人路遥特意叮嘱过,要严加筛选,以让日后出现什么麻烦扯皮事儿。
不过愿意来的人实在太多,即使要求定得高,也很快就招到了足够的人选。
这个开发游戏社区的产品部门,人数达到了趣玩所有部门中最多的,接近六十名员工。
并且百分之七十以上都是有着丰富研发经验的老手。
其中最为出色的还要数从讯雷、大道、盛达等几个知名互联网公司跳槽加入的五名员工。
基本组成了这个新部门的班底。
部门暂定下来的负责人叫韩卫东,三十三岁,名校毕业,拥有十一年互联网从业经验,之前在讯雷担任一个分部的研发副经理。
路遥找人大概查过,他是因为讯雷公司内部结构调整,人事变动较大,不满意新职位的他才毅然选择了跳槽。
韩卫东相貌端正,体型中等,习惯戴一副金丝眼镜,看起来倒是有一番秀才兵的感觉。
不过稀疏的发量还是很有力的证明了他的水平。
“有关这个社区的构思,在你到来之前我们已经有了一个大致的想法。”
路遥说道:“它要将游戏辅助、游戏记录、相关类社区、官方论坛、视频上传等多种功能结合到一起,我的本意是它在未来要承担公司旗下的游戏发布、宣传、活动举办等各方面于一体的平台。”
韩卫东习惯性的扶了下眼镜,考虑了一下说道:“技术方面可以达到,公司现有的底子还是不错的。”
“只不过目前据我了解,我们这个部门的大多数员工之前参与的项目都是pc端占比较大,对于移动端接触的不多,所以可能会先熟悉一段时间移动端的架构,才可以投入研发。”
对于面前这个近一年国内名气极大的趣玩老总,韩卫东还没摸清脾气,话还是说的比较保守的。
“pc端和移动端开发应用,研发本质上差别不大,不过在表现层面和基础架构肯定会有所不同,这个要求是合理的。”
路遥点点头,同意道:“我给你们一个月的时间熟悉,但是在这个时间内,你们要把所有的前期工作准备好,尤其是整体策划方案和研发思路方向。”
说着路遥从一旁拿过一个文件夹:“这里面是我对于这个应用平台的具体要求,其中必须要有的功能和可以延后的功能我都做了标注,你们可以在这个基础上再做完善和修改,但是,我提出来的要求,一个都不能少。”
现在的路遥,已经不再是两年前刚刚成立公司那会儿的青涩表现了。
由于在公司内长期居于高位,说起话来已经不由自主的就带上了一丝威重严肃。
以前还爱相互之间开玩笑的公司元老,比如苏炤、王靖雯等人,现在也随之变得正经稳重许多。
这就是潜移默化之下的影响。
也难怪许多人都说越是有钱有权,就越会没有朋友。
所以,当谢图男始终还能保持好朋友之间来往方式的时候,路遥是很乐意去维护的。
毕竟谁都不愿意变成真正的孤家寡人。
话扯远了,收回正题。
对于路遥的表态,韩卫东郑重的点点头:“好的路总,我们做完之后,会交由您核实的。”
“嗯,这段时间你也趁机和公司同事都熟悉一下,像游戏部的苏炤,市场推广部的滕彦启,网安部这些人,以后都要经常打交道的,多聊一聊。”
“是,路总。”
韩卫东看了眼路遥,察言观色:“那要是再没什么