第三百七十六章 亲自面试(第2/3页)

作品:《我从来都不主动 不爱吃草的羊

,说话就是硬气,又敢和许安阳顶活儿了。

许安阳倒也不恼,道:“不错,挺有觉悟的,以后办事处的各项工作,就需要你去主持了。”

施雯撅了噘嘴,道:“希望是个好差事。”

许安阳道:“当然是个好差事!我告诉你,以后我们公司的法务部门,就要在办事处的基础上成立。”

“法务部门……那是不是…要颜学姐过来?”

许安阳一听,这女人的思维逻辑就是别具一格啊,最关心的不是法务部做什么,而是有别的女人要来。

他知道施雯对颜筝一直有一种特别的情感,两人并不熟,可施雯对她一直有一种莫名的敌意感。

“按照承诺,她肯定是要去法务部门的。但是,你有先发优势,办事处是你主持工作的。你觉得怎么样?”

这么一说,施雯来了点兴趣。

许安阳的想法是,在未来三到五年的时间,逐步培养出属于自己的法务团队。

除了用来处理对外的各种诉讼和官司,还需要这个绝对忠于他的队伍来执行内控管理。

点我网和研发中心现在正在高速的扩张阶段,业务越做越大,许安阳难免在各方面管控比较松,大胆的放权给各部门各单位去做事,在财务审批上也很宽松。

反正投资人的钱多的很。

但未来公司管理一定离不开法务的控制。

他在银行这么多年,见识到钻空子、职务侵占的人实在是太多太多了。

甭管一个人在平时工作时看起来多勤勉多老实,人性都会有黑暗的一面。

至于这一面会不会爆发出来,就要看管理是不是严格,控制是不是到位。

许安阳这人也是未雨绸缪,凡事想到了前头。

公司快速扩张,外面的资本不断进入,人才不停引入,许安阳在业务、技术上的短处肯定会越来越明显,他脑子里那点超前的见识也有用光的一天。

到那时,公司的大部分业务都会交给下面的职业经理人、技术人员去处理。

他作为最高管理者,需要的就是掌握那些最为关键的权力。

财务权,人事权,还有监察权,这些权力,许安阳是一分一毫都不会放给其他人。

所以,从现在开始,他就要建立自己的法务队伍,财务队伍,以及人事队伍。

人事队伍那边,陈康是他的人,财务这边,许安阳自己是财务老大,未来的财务老大肯定也是他的人。

法务这边,颜筝、刘超然,这些都会是他一手培养的嫡系,手下得力的鹰犬。

而且,许安阳还要在科技园开设培训中心,对新入职的员工、实习生进行培训。

这样,未来不论是点我网还是研发中心,还是那些将要分出去的分公司,核心员工都会是许安阳的学生。

他就是黄浦军校的校长,有了这层关系纽带,他的权力基础就更加牢固了。

小高也好,老秦也好,还是那些后进来的资本、基金、投资公司也好,都无法撼动许安阳在公司的地位。

哪怕有一天,许安阳按照他曾经的想法,将公司大部分股权卖出去。

只要他还在公司工作,没有卸任做个闲散逍遥王,他就是这家企业的龙头老大。

不得不说,许安阳谋虑深远,因为他见到创始人被架空,甚至被后来股东们赶走的例子实在是太多太多了。

当资本成为一股合力的时候,它是非常残酷无情的。

“对了许总,那…你是不是需要招一个新的助理啊?”

“是啊,我会物色一个更专业的,最好能懂一点财务的。”

“切~你就是嫌我不专业~”

“你本来就不专业!书都没念完的小丫头…不过以后学校这边你多盯着点吧,明天下午出一个工作计划给我,我来审一下。”

“哦,知道了!”

保住工作的施雯,现在又有了新的干劲。

而许安阳则在想,人事、法务,都有培养对象了,财务该怎么办呢?

这个问题,许安阳已经烦恼挺久的了。

过去公司的财务工作都是他主持,现在以他的精力和能力明显是不太够了。

尤其是资本进入后,很多财务工作领域都是许安阳以前没有涉及过的。

他倒是花时间去学习,今年他还专门报了一门财务方面的选修课。

可大学里的课程有滞后性,学的东西不够实用,再说他也没那么多时间上课啊。

至于市场上那些财务高管,许安阳知道他们能力强,但财务这个位置,交给他们许安阳真的不放心。

在解决掉施雯的事情后,许安阳最近就在思考这个问题。

想了半天,他突然想到了老潘。

正好,10月中旬的一天,许安阳有事要找老潘。

他中午给老潘打了个电话,两人相约在广州路的一家小馆子见面。

许安阳