段风华提起爱妻就一脸的悲痛，我愧对她啊，好好的一个公司愣是让我做到了倒闭，我对不起她啊！

我多问一句哈，您别介意，陈卓小心翼翼地问道：看您这岁数，你家孩子怎么也得二十多了吧，就不能跟你一起想办法？在陈卓看来但凡受过高等教育的年轻人来担这个担子也不会比段风华做的更烂吧？

段风华叹了口气，我们没有孩子，我老婆天生不能生育，我们又不想领养，本来想着赚够了钱一起去养老院的，唉，现在却只剩下我一人。

陈卓把自己弄的有点儿尴尬，好像哪壶不开提哪壶了，有点儿招人烦呐。

您也不要太自责了，这世界就是这样的，每个人都有擅长的领域，全能的人虽然有，但绝对是凤毛麟角的存在。一个家庭想要稳固，互补是一个比较优秀的组合，一个主外一个主内本就是华夏几千年来的传统，跟男女性别并没有什么本质联系，只要彼此觉得幸福喜乐，这无可厚非。突遭这样的巨变，赶鸭子上架似的让你扛起了担子，我觉得失败了是再正常不过的事情，如果你随随便便就能成功，那您爱人那样的真正强者又强再哪里呢？

段风华深吸一口气，擦了擦湿润的眼睛，不好意思啊，让你见笑了，这本就是我的家事，你没有义务听这些的。

这是很好的爱情故事，我倒是觉得您是个幸运的人，陈卓诚恳地说道：要知道，这世上可不是所有人都能遇到对的那个人的，绝大部分人都是妥协着、认命着过完一生的。

陈老板真是会安慰人，你的话中有着极高的生活智慧，段风华由衷地赞扬道。

陈卓摆摆手，咱们还是聊聊正事吧，您把我叫进来肯定不是只想告诉我你的爱情故事吧？

瞧瞧我这脑袋，真是太不体面了，段风华拿起手边的一个文件夹，风华广告一共有二十六名员工，这是他们所有人的履历，我想求你一件事，贵公司在招人的时候，可不可以优先考虑一下我的这些员工？

就这事儿啊？陈卓哭笑不得的说道：这不就是一句话的事儿嘛，搞的这么夸张，如果真是人才的话，我们肯定求之不得啊，您放心吧，顿了顿他又补充了一句，但有一样，不够格的人我是不会要的。

这是当然，这是当然，段风华站起身来到陈卓的身边，直接双手握住陈卓的手，太谢谢你了，你真是帮了我的大忙！这些员工都是跟着我老婆不少年的老员工，如果不能给他们找到一个好出路，我死了也不好意思见我老婆。

陈卓也赶紧站起来，他非常不习惯跟个老男人这么亲近，挣脱段风华的双手，后退了一步，这样，明天，我就让我们公司的总经理，就是刚刚那位气质典雅的女士，让她来面试。这样的话，录用的年后就可以来上班，没有被录用的也可以尽早去找工作，不要耽误彼此的时间。

好好好，这样非常好！段风华又想上去握陈卓的手。

陈卓赶紧后退，叔，咱别这样好不好，有话好好说。

段风华收回手，灿灿地一笑，这还是我老婆教我的，感谢要诚恳，要双手去握手，好像现在的年轻人都不喜欢这一套了。

为了化解尴尬，陈卓过去拿起那份花名册，我先看看哈，假装看起来，但看着看着他就被其中的内容吸引住了，这份名单并不是传统意义上的那种履历堆砌的简历，而是非常详尽地对每一个人做了一个仿佛素描般的描述，就好像一位敦厚的长者在介绍他的老朋友，小到穿衣的细节，大到对待客户的态度，用极为简练的笔触就把一个人立体地勾勒出来，但还绝不只是褒奖，缺点也都一针见血指出。

与其说这是一份简历，倒不如说这是欧美电视剧中所谓的侧写，从言行举止、待人接物就把一个人的特点全部总结到位。

陈卓看了几个人后，合上本子，感慨道：您爱人真是一位了不得的智者，这是我生平仅见的员工评估，简直可以进入教科书！

听陈卓这么一说，段风华变的有些局促不安，甚至都不敢跟陈卓对视，结结巴巴的说道：这，这个履历，是，是我写的。

陈卓眼睛登时就瞪圆了，扭过头不可思议地看向段风华，他几乎连一秒钟的怀疑都没有就相信了段风华，这样一个人是绝对不会在这种事情上说谎的，他甚至都怀疑这位老段同志会不会说谎，可接着就是一个巨大的疑问，你能如此透彻地看穿一个人，那应该知人善任才对，一个会用人的老板会把一个蒸蒸日上的公司经营成这个样子？你能给我解惑吗？

段风华被陈卓如此盯着，眼见额头就冒了汗，他站在那里活像个被老师拉到办公室等待被训斥的孩子，局促不安，就差落荒而逃了，我，那个，就是，不太会跟人打交道，一般的聊天还好，如果牵扯到利益分配和权利、义务，我不知道怎么拒绝别人，更不知道怎么去争取，他懊恼的拍了下自己的脑门，我其实知道怎么可以让自己获得更大的利益，可一旦人家跟我四目相对，我就软化了，稀里糊涂地就签了合同。

我特么陈卓努力控制自己，不让自己爆粗下去，这是多么严重的社交恐惧症啊？已经