吧！”

此言一出，好家伙，沐星绒三人身前的近30多号旧址员工，更开心了，刨去个别来得晚没有资格的，差不多30人瓜分200万，最少都有几万奖金。

像先是升任组长，又升任主管的几位，差不多能三四十万，好家伙，太值得高兴了，白捡白得，今晚得浪。

另旁，秦川三人身前的新员工，满脸的羡慕，实打实的奖励…

可惜，没赶上好时候，不过赶上了‘功夫熊猫’，会轮到的。

……

1号厂房楼，一角办公室区。

之前，这里都是平层厂房，不过在拐角区是有两层小办公楼，经过简单改建装修后，作为负责人办公室。

沐星绒的在二楼，苏鹭程信的在一楼，秦川2号厂房布局大致一样，分几片工作曲，以及拐角的办公区。

此时，沐星绒负责人办公室，几大管理层都在，经理及以上级别。

“你们三人的奖金也翻番…”

沙发椅，池默落坐，身前左边是沐星绒苏鹭程信三人，右边是秦川李志轩潘芸三人，目前星空高级管理层，其中沐星绒秦川都是总监，但是沐星绒要比秦川多出一个项目总负责名头。

比如‘功夫熊猫’项目，沐星绒是总负责，秦川要向她直属汇报。

李志轩潘芸是经理职位，归秦川管理，工作问题直属汇报给秦川。

此时，关于‘大圣归来’的负责人奖金，池默做了简述，“之前定下的项目卖座奖金，沐总监最高100万，程经理苏经理50万，此次也全部翻番…”

这话入耳，沐星绒三人神情一喜，虽然之前已经有猜测，但真到了数值公布的时刻，还是很欢喜，兴奋。

沐星绒200万，苏鹭程信各100万，另旁的秦川三人，相当羡慕。

他们之前在雷漫，由于原创没有什么成绩，一年到头能有二三十万的收入很可观了，眼下他们的小师妹，一个项目卖座奖金就有200万，羡慕。

加上之前高强度的工资，以及之前的完工奖金，年收入300万？

这数值，业内绝对的数一数二。

“秦总监，李经理潘经理…”

话落后，池默微微停顿看向秦川三人，“你们也要加油！‘功夫熊猫’如果制作完美得当，不一定会比‘大圣归来’卖座差，届时奖金不会少…”

“完工奖金，不低于200万！”

“你们六位作为项目的负责管理级别，能分到一半！卖座奖金，如果票房也能破10亿，员工们分2-300万，你们六人至少分600万，甚至800万…”

“加油，保质保量，未来可期！”