第587章我太难了

nba年会是个可以看出众人成色的地方。

平庸的总经理/老板，可能只是在这坐着，容易被牵着鼻子走，轻易间就掉入他人带起的节奏。

聪明的总经理/老板，即使不提意见，也会聪明地站队。站队原则无关私人，完全以唯利是图为宗旨。

还有些人，既懂得方便大伙，也给自己谋福利。

路易就是这种人。

杰里·韦斯特听到路易的第二个建议时，摇头笑了起来。他也投了反对票，但他投反对票的原因只是因为这个提案不可能被通过。

路易没有给其他的球队“好处”。

在场的人只要认真想想，就看得出这个提案是路易在给自己谋方便。你给自己谋方便是没问题的，要是像当年那样，用罚款这种形式处罚激活条款的人，再让其他“老实本分”的球队平分罚款，那大家可能会投你一票。

但路易没那么做。

因为，联盟已经决定推进标准新秀合同的议程。

一旦标准新秀合同被工会承认，尼克斯的空间就不成问题了。

也就是说，路易的目的已经达成。

第二个提案，可能是他未来要致力推动的方案，但现在，他没兴趣。

那些不喜欢他的人以为自己让路易受挫了，何其愚蠢啊。

路易完全得到他想要的，此次年会，尼克斯又是满载而归。

韦斯特不知道除了奥尔巴赫和路易之外，nba的历史上是否有第三个这种能执教，会运作，善于钻研规则的职业体育管理者。

他刚想约路易吃顿饭，却发现那家伙是个热门人物。

今天“客满”了。

路易接受了唐·尼尔森、帕特·威廉姆斯和黄蜂队的主教练迪克·哈特（dickharter）以及爵士队篮球运营部主席弗兰克·莱登的邀请，出席了另一场宴会。

“那家伙果然是个红人。”门罗对韦斯特说。

“厄尔，给你个建议。”韦斯特瞥了眼越走越远的路易一行人，“和那个年轻人搞好关系吧。”

门罗虽是尼克斯名宿，但对球队在他退休后从未邀请他出任任何职位的事耿耿于怀。

毕竟他当年是从巴尔的摩子弹队交易来的，不算球队的嫡系，倒有点后世杜兰特投敌的意思。

“我在这个圈子里待的时候，他还没学会走路。”门罗自傲地说，“你觉得我会需要他的帮助？”

韦斯特见多了自视甚高的传奇球员在这一行摔跟头。

“只是个人建议，你请便。”韦斯特离开了。

尼尔森和莱登，同路易讨论起了如何击败尼克斯的事。

没错，他们在讨论如何击败尼克斯。

尼尔森认为，尼克斯是篮球史上防守最好的球队，现行的规则下，没有第二支球队能够超越。

因此，他决定遵循自己的想法，打造一支进攻至上的showtime式球队。

“showtime已经化成灰了，唐。”莱登取笑道，“我看，要击败尼克斯，还得看我们犹他。不算防守的话，我们打着一样的进攻，但我们更正宗，纽约那什么体系就是个冒牌的ucla进攻嘛！”

路易不认为爵士有机会杀出西部。

对于胡言乱语的莱登，他知趣地说：“你说是，那就是。”

“我可不觉得尼克斯的进攻和爵士有什么相似之处。”路易今天刚认识的黄蜂主教练迪克·哈特开始了长篇大论。

他是个典型的理论派，要讨论战术，饭桌上没人是他的对手。

至于实操嘛.职业领域还没战绩，所以不好说，但在大学，哈特名声很响亮。

他在1971年的时候接手了俄勒冈大学，并亲自主持了一种主打11人轮转，要求球员快速进攻，全力防守的极端打法。

因为他们的打法就像是要和对手同归于尽，所以哈特手下的球员被称为“神风小子”（kamikazekids）。

路易看过“神风小子”们的比赛录像，他对哈特的nba前景持悲观态度。因为黄蜂是一支新加盟的球队，他们需要时间摆烂，引入天才，再崛起。

摆烂的是哈特，带领球队崛起的未必是哈特。

而且，他用于激励大学生的方式，在职业赛场能否奏效呢？

路易是不喜欢给球员灌鸡汤的，当教练员开始灌鸡汤的时候，说明球队已经穷途末路，执教上没有任何办法改进了。

所以路易很少灌鸡汤。

这场晚宴，是圆满的。

路易认识了很多业内的教练，除了哈特，以大学教练居多。

nba在华盛顿开年会的时候，华盛顿特区的大学篮球教练也在这里召开年会。

尼尔森他们带路易参加的，正是这儿的年会。

晚宴过后，路易随便找了家酒店下榻休息，次日，独自坐飞机回到纽约。