。

答桉其实也十分简单，那就是：不断为这个新神创造出不同的分身。

单人的女歌手，是可塑性最强的。正如偶像势不可挡的时代，各路漂亮可爱、性格迥异的偶像们充满屏幕。

能作为小室哲哉的分身活跃在台前，最合适的就是女歌手。在选拔的阶段，就有意识选出风格不同的女孩子，在具体包装的时候，为她们分别设定不同的路线，确保即使不同的歌手同站在一个舞台，大众只会觉得各有各的风味，而不会认为重复单调。

而小室哲哉的电子舞曲本就是时髦的，在年轻人当中受到欢迎的。

如果起用带有偶像气质的女新人，在作为歌手出道的同时，还能利用风格与形象上的优势，积极参加时尚类的工作，成为能够引领一时潮流的人。一环扣一环。

「女solo歌手。」小室哲哉听完岩桥慎一的建议，面露微笑，「如果genzo要推出的下一个新人是女solo歌手，那么，就要是个与筱原完全不同的女孩子了。」

岩桥慎一反问：「筱原是个什么样的女孩子？」

「攻击性太强了。」小室哲哉评价道。

岩桥慎一点了点头，一本正经，「这么说，就要选一个没有攻击性的女孩子了。」

小室哲哉吃不准岩桥慎一是不是在装傻。不过，岩桥慎一的话听起来是随口说出，但实际上，自有他的道理。

选拔新人的时候，需要有棱角，富有个性的女孩子。但是，锋芒和攻击性是两回事。大众可以觉得一个女歌手很酷，但不可以觉得她是个棘手的角色。

不过，攻击性也不全是坏事。比如，筱原凉子如果作为一个要被长期力捧的歌手来说，这份攻击性会成为她的限制。但如果对她的定位是一道爽口小菜，这份攻击性就恰到好处。

说白了，无需考虑筱原凉子的未来。

两个人对接下来新人的选拔方向，初步做下了决定。接下来，就是着手搜罗合适的人选。

先有trf的连发计划，中间再安排筱原凉子的单曲发行，要推出新人，怎么也得是明年春夏之交。

【新章节更新迟缓的问题，在能

准，培训期最少也要半年，现在开始选拔新人，有点稍晚。但换成是小室哲哉制作的新人，就无需遵守半年培训期的规则，稍加训练，即可出道。

小室哲哉的作曲风格，甚至有意要让歌手在演唱时游走在跑调边缘。

岩桥慎一和他商量，「要不要再办一场甄选会？」

小室哲哉予以拒绝，「唱片公司举办的甄选会，来应选的都是正统的女歌手，唱什么都太过用力。」

岩桥慎一为这番高论而笑，「这么说来，应该派星探在竹下通出没，把名片递给在那一带活动的少女。」

竹下通是选拔演员和模特的保留地点。岩桥慎一的语气随意的像是玩笑，小室哲哉却认真点头，「说得有道理。真正的歌手，就是要不像个歌手。」

这样一来，对接下来新人的要求，也初步确定。

小室哲哉有意要自己去找寻这个合适人选。从「创造小室哲哉的分身」这个角度来说，由他自己出马，非常合适。当然，他也没有拒绝岩桥慎一帮忙的提议。

……

小室哲哉匆匆而来，与岩桥慎一商定了大事以后，立刻起身告辞。临别之前，还不忘向岩桥慎一送上邀请，请他过几天和中森明菜一起去参加他的派对。

夜生活达人小室哲哉，要想找到他，去六本木比去他的办公室还要快。

这场会见之后，岩桥慎一当即给办事员打电话，向他告知，「现在有计划，要选出几个出演歌手的女演员，联系那几家面向二十岁左右女性发行的时尚杂志的编辑长，请对方务必为我们提供协助。」

办事员迅速记下他的话，向他确认：「要请对方推荐合适的人选吗？」

「如果那边有格外推荐的人，当然要优先考虑他们的意见。」岩桥慎一话头一转，「但还是请那边，最好能把有合作的事务所的新人履历向我们这边进行分享。」

重点不在于编辑部推荐的人选，而在于还没有进入编辑部视线的新人。

时尚杂志那边，同样有他们的主推模特，有什么工作机会，编辑长自然而然，会优先考虑自己人。

不过，岩桥慎一要选新人，尽量避免已经小有名气的模特，因此，才会给出「选拔女演员」的理由。这样的工作，肯定到不了主推模特的手边。

当然，露脸的机会，那边肯定还是会优先自己中意的新人，但是，有选拔女演员的幌子，到时无论能不能选到合适的人选，都能顺手卖个人情过去。

制作女solo歌手，今后，要跟时尚杂志打交道的机会还多得是。

……

办事员接了命令下去安排，岩桥慎一又把手伸向电话，这一回是打给渡边万由美，请她那边也帮忙留意合适的新人。

渡边万由美向他确认，「要在模特里面找新