第580章联合办学

以现在的速度，一个组装机位，一架t2000要两个星期左右，新旧两个厂棚加起来，总共有8個机位，一个月产量也就16架，年产量也就192架。

以现在的订单,一年多就交代完毕。

要是没有新订单，这么多的工人，到时候可不好养呀。

“后期的服务维修团队，要跟得上。”王石提醒说道。

售后服务这块向来王石是非常看重的，不管是东西网还是唐朝汽车。

东西网的售后服务就是唐朝物流，唐朝动力公司的售后服务就是专业的汽车维修团队。

现在的唐飞公司的飞机维修保障人员,在新的生产线投入使用之后,每个月的飞机交代量比以前增加了几倍，产量上来了，保障的维修人员也要跟上来。

“公司早就在一年前从国内几所著名的理工的高校招两百多名毕业生，都是汽车、机械、自动化专业的高材生，正在公司各个岗位进行实习，有些是从事发动机维修，有的是航电，有的是液压管路，都是专业比较对口的，正在公司的专家们指导之下实习了一年多。”

“主要是理论的接受能力，交代下去，对他们进行理论专业的考核，通过之后就派到工作岗位上跟老师傅实习，总在公司跟专家学习，没有实践的机会，是永远成长不起来的。”这点王石是汽修出身,王石深有体会。

不管你在学校学习多好，理论基础多扎实,毕竟是脱产学习,那是纸上谈兵,一毕业到外面跟汽修厂的师傅在工作当中一相比，立马就看得出来。

实践永远是一个人成长最快的途径。

不过，这些各个高校的理工的高材生，他们的学习能力强，理论基础扎实，到了实践的工作当中，只要给他们机会，他们的成长会是最快的，这跟社会上直接跟师傅的学徒相比，两者在一年之后就可以看得出来。

在公司跟专家学习已经一年多，这个时间太长了，该掌握的已经掌握，没有掌握的，以后就在工作当中慢慢学习吧。

“这样，把大家招集起来，在大会议室里，我跟大家聊聊。”王石想道。

“好,我让广播室通知。”黄杉说完，拨通了广播室的电话，很快，广播播报。

两人来到了会议室，陆续有员工进来。

两百多人。

都是二十几岁的青年。

“大家好，我是王石。”王石看着大家说道，“之所以临时把大家招集起来开这么个会，主要是有一件事情想跟大家聊聊。”

“大家也知道了，咱们的新的安装车间已经开始投放使用，产量是以前的几倍，每个月交付的飞机有16架，产量增多了，后期的保障队伍也会随着增加。”

“大家都是从各个著名高校招聘进来的理工科高材生，学习能力不容置疑的，这点我非常相信大家的理论学习能力，大家在公司跟各个专家学习已经一年多了，我想该学的东西也已经学了。”

“现在公司急需大量的维修保障人员，所以，明天我会让各个相关领导的专家都出一批试卷出来，考核大学的在这一年多的时间里的学习成果，之后会按照学习成绩，派入各个航空公司跟老师傅们一起在工作中学习。”

“考核通过的员工，实习期结束正式转正成为唐飞公司的一员，工资开始以正常员工计算。”

王石说道。

“哇。“大家一听，激动起来。

他们从学校应聘过来，在公司实习已经一年多了，外面那些公司实习期最长也就半年，最短的也有两三个月，公司却一年多了，没有听说要转正的。

大家私底下也都议论怎么这么久没有听说要转正的。

现在好了，只要考核通过就马上转正。

真正成为唐飞公司的一员。

全国，唐飞公司的名声可是最响亮的，不禁背后是唐朝集团，而且是国内唯一一家制造生产民用大型客机的公司，以现在的市场占有量来算，是世界上三大民用客机制造公司，是续波阴、空壳之后第三大国际民用客机公司。

而且以后随着国内民用市场的不断增加，占有率会越来越大。

谁都知道，全国唐朝动力公司的员工工资最高，唐飞公司作为唐朝动力集团的下属公司，而且是民用客机制造生产公司，里面的员工工资可是很高的。

大家对自己董事长也有些了解，知道董事长是一名汽车维修出身，向来对公司售后服务这一块非常重视，只要自己技术过硬，工资福利待遇方面，那是没有问题。

不像其他公司，即便你有能力，你没有人缘领导不看好你，你也永远得不到升迁的机会。

在唐朝集团不一样。

有道是有什么样的领导就有什么样的员工。

唐朝动力集团是王石一手创立起来的，王石作为一名汽车维修出身，向来对维修队伍的建设这一块是非常重视的，而且传承有序，以学徒制，由师傅带徒弟的方式进行培养自己的维