第六百九十一章 太热情了(第1/2页)
作品:《市光伏项目情况汇报》毕竟是基础十分有限,有一些短板是腾龙难以避免的,当前事业人员的事情能够得以选找到一个解决途径,朱闻天已是颇为满意了。
“如果我们在dl本地搞个临时知青招聘,人员会不会好组织?”
观摩电视机厂的时候,朱闻天针对熟练工人这块儿短板,向陈所长征求意见道。无疑,有一定知识储备的女知青们是一个很好的生产工人来源,他们通常兼具心灵手巧。
没想到朱闻天的这一想法立即得到了陈所长的肯定答复,并言及可能dl的女知青们早就在等着招聘的事情了,陈所长甚至已经听到过了一些相关的谈论。
于是两人便分头行事,朱闻天返回dl临时办事处,通知市场人员和当地经销商都动起来,让dl当地女知青前往办公地点参加招聘面试。
而陈所长首先在电视机厂内召开了一个中层干部会,把招聘的相关事情进行了传达,并让厂里的工人通知可能认识的亲戚朋友女知青们。
电视机厂这边自然也是配备了管理和技术两条线中层干部的,因为合资组成比较特殊,本来应该由朱闻天开的会,则交给了陈所长,还是他对人员更加熟悉一些。
同时朱闻天还需要返回办事处,准备人员信息表,这边的人手仍然有些不充裕,并且也没有涉及过人员招聘的事情,朱闻天需要提供样表之类的指导。
陈所长在电视机厂开完会之后,也要返回研究所那边,利用所内人员人脉关系,同时也会联系dl当地主管部门,尽可能地把女知青们都通知过来。
当前时空背景之下的dl,实际上人口非常众多,也是女知青们比较集中的一个大城市,所以相关人员数量肯定是不少的。
饶是时间有些仓促,经过几条线的信息传递之后,已经陆陆续续有女知青赶到了腾龙在dl的办事处小院之内。
朱闻天也不是第一次干这种临时招聘的事情了,只不过这一次仍旧十分仓促,有些状况跟朱闻天预想的也不太一样。
比如人员信息表的制作,朱闻天返回办事处之后,才发现临时印制信息表已经来不及了,只能临时想办法,弄了块小黑板放到了院子里,把需要填写的应聘信息都写了上去。
而临时过来参加招聘的女知青们,则直接被发了一张文件纸在手中,照着小黑板上的内容手工画表、填写就是了。
作为有一定文化知识的女知青,这些操作肯定是难不住她们的,只不过格式上肯定是随意了一些,没有同意印制的表格规范罢了。
反正朱闻天也很少看表格,之间其中的一些关键信息,比如文化程度、特长以及兴趣爱好等,最为主要的还是通过系统辅助看人员本身而已。
而人员招聘信息之中,需要填写清楚的一点是,是否愿意在dl本地进行工作,也就是电视机厂,或者是要到sz进行工作。
在交代清楚了前几批过来的女知青人员之后,朱闻天便利用系统衍生属性,投入到了对女知青们的筛选之中。
如此一忙活又是大半天的时间,朱闻天再一次搞这种临时性质的招聘,招募到的女知青人数竟然也超过了500人之多。
而其中有一部分人果然如陈所长说的那样,见面就跟朱闻天表达了对腾龙渴望已久的想法,也有人说已经给sz那边寄过去了求职信,只是还没有收到回复罢了。
好在寄过信件这部分人并没有太多,否则的话朱闻天还得专门进行一下统计,不要重复发回复的函件呢。
通过实际寄求职信人数的对比,朱闻天也了解到,虽然sz那边已经收到了很多求职信件,只不过这些信件也只占所有女知青之中的一部分罢了。
这么低的比率也就意味着,这个人群之中的人才还可以继续深挖。并不是说朱闻天对女知青们情有独钟之类的,而是这个人群是眼下腾龙各个生产线最为契合的人群了。
在这一点上,男知青们都不具备女知青们的有点,就算他们同样有着知识基础,但是让男知青们做加工的手艺活儿,肯定是没有女知青们合适的。
更何况朱闻天并没有鉴定男同胞们的系统能力呢?这一点算不上缺点的属性,的确给腾龙用人造成了一些限制。
当天一直到很晚的时候,朱闻天已经给录用的女知青们进行了座谈,并且了解了她们的工作意向地,并第一时间给她们订好了工作地点,剩下的就是报道了。
饶是天色已经比较晚了,还有一部分女知青在办事处小院内不愿意离去,想要深入了解一下腾龙,或者仅仅是为了跟朱闻天等腾龙人员套近乎、聊天之类的。
经历过这么多的招聘现场了,还要数到dl这一次招聘会的女知青们最为泼辣,最为敢说敢闹,这大概真的是地域方面的影响了。
这种情况的出现,也让朱闻天耽误了不少时间,到招待所休息的时候已经快要晚上10点钟了。
虽然已经是五月份了,但是dl的天气还是有点儿凉的,不过一群女知青却是聊得火热,最后还非要把朱闻天送回招待