实际上，不仅需要耗费一些能量，同时还需要耗费一些精血，这跟固定时空第一个替身法符的制作是基本相同的。

这一次朱闻天也询问了一下系统老者，得知像替身法符这样的分身最多只能有三个，加上现实世界这个，朱闻天现在已经有两个了。

而且同一个时空面之内，替身法符只能有一个，也就是说朱闻天在固定时空和现实世界各自安置一个替身法符之后，现在已经没法继续增加数量了。

当然了，听系统老者的语气，似乎还有着其他一些特殊办法可以达到同样的效果，而数量限制仅仅存在于替身法符这一项而已，不过也只是朱闻天的猜测。

有了替身法符，朱闻天就方便太多了，在回家辞别了父母之后，朱闻天立即驱车奔向省会城市而去，第一时间便提了第二辆大切诺基出来。

利用出去办事为借口，朱闻天随即奔pek而去，激发了替身法符在4s店等待提车，两不相耽误时间。

本来马上就要开学，朱闻天就感觉事情忙不过来，现在有了替身法符正好多了个助手，可以分两头忙了。

一边是pek这边，朱闻天要利用所剩不多的时间，跟各个高校学生会联系，进行一拨腾龙服装的宣传工作；另外一边，tsingtao那边也同样需要宣传，正好分头行动。

替身法符顺利提到车，并前往tsingtao那边不说，接下来几天时间，朱闻天跟替身分别在两地高校忙碌了起来，联系高校、定制宣传条幅、版面、宣传屏等。

这一点是朱闻天之前就规划过的，要利用新学期开学季做一次全面的宣传，比如报到现场、车站接站处等，只要舍得赞助，做一下宣传基本是不成问题的。

腾龙服饰虽然是从尾货起家的，但是逐渐会转向青春流星系列品牌，主要的对象是针对高校或者中学的学生们。

其实这其中是存在着不小难度的，现在服装公司业务都很艰难，要不然也不会存在那么多尾货了，很多大牌的服装效益都不是多好。

不过肯定也有一部分效益不错的牌子，这些牌子则是当前朱闻天重点借鉴的对象，之前朱闻天就详细考虑过相关问题，现在最为主要的是打造品牌。

当然了，品牌的打造过程不可能一蹴而就，朱闻天不是没想过直接去cv做广告，然后弄出一系列的品牌店来，然而现在时机并不成熟。

主要是因为腾龙服饰现在没有设计和生产方面的核心竞争力。

生产倒也罢了，可以进行订做，而且想要接单的服装生产厂家肯定超多，因为效益都不是太好嘛，所以这一点并不难解决。

设计方面就比较麻烦了，朱闻天已经觉察到了，其实这是最为重要的一个环节，甚至说是主体环节，其他方面都可以通过市场运作来解决。

既然是针对青少年人群，那么设计方面一定要有创意，要有时代元素，要有流行风，这方面腾龙服饰要形成合格的设计团队，需要一段不短的时间。

在此之前，朱闻天只能依靠表姐等人的眼光了，从现有的服装尾货之中挑选符合潮流的款式出来。

索性服装生产厂家现在很多都将品牌放在最后一个步骤上，所以拿过来之后可以后续贴牌腾龙服饰的商标。

也就是说表姐陈子楠的眼光现在起到了很大作用，几乎发挥着设计团队的审美作用，因而朱闻天在前往pek的途中也跟陈子楠联系了，让他把这个“眼光”暂时先做成一个团队。

怎么做成团队？拉一些男生、女生出来，一起前往范妈妈那边，负责挑选货物就是了，相信喜欢做这个的人很多，比勤工俭学、打工什么的多付点儿钱就是了。

当然了，朱闻天也叮嘱了陈子楠，“眼光”团队可以组建，但是尽量不要让他们参与进货环节，少去接触价格，最好是关系不错的，能够保守腾龙运作的价格信息。

为此朱闻天建议陈子楠，选货最好不要亲自去跑了，只需要联通范妈妈的视频，让陈子楠的团队在一旁筛选是最好的了。

不过这样也有着不少缺陷，总是无法做到全面筛选，因而朱闻天建议陈子楠物色腾龙转职人员，可以从已毕业的学生之中筛选，签订劳动合同就是了。

劳动合同签订了，自然就可以规定保密之类的条款，既然打算运作服装生意，那么就不能不舍得雇佣员工了。

按照表姐陈子楠的性格，听起来是有着一些阻力的，不过朱闻天坚持这么做，陈子楠也就口头上答应了下来。

最为重要的，恐怕是暑假期间军装生意没少赚钱的缘故，让陈子楠对朱闻天充满了信任，否则她也没有那么容易就能听进朱闻天的话去。

至于陈子楠提到的电商、微商等渠道，朱闻天也没有反对，现在对于腾龙服饰而言，无论什么样的渠道，只要能够有所帮助，其实都是有效的渠道。

现在这样的平台非常成熟了，就算是微商也有一套成熟的运作方式，比如红包群之类的，都是十分有效的，所以朱闻天也就让陈子楠放开去