苦了，只要没有达到标准，就一直练，练得所有人都像回到了新兵连，觉得这几年的兵都白当了。

这也干不好，那也干不好，有很多兵的情绪都很低落。

这下子他们的心就熄火了，这还提个淡的意见，除了老黑班长，其他人在叶飞这个副连长面前全是新兵蛋子。

还是老老实实的挨训吧！

没过几个月。

王连长和指导员都被调整到其他岗位。

叶飞被任命为神枪手四连连长兼任指导员。

为什么康雷一开始不这样任命。

那是因为要看看叶飞的管理能力，虽然叶飞的简历上面，有过班长这一职务，但是带一个连跟带一个班有很大的不同。

万一只是个人素质强，管理能力稍微欠缺了一点。

任职连队主官，干不下去怎么办。

这几个月很明显体现出来，叶飞的管理能力，带一个连队绰绰有余。

康雷大笔一挥，往上面一报，叶飞的命令就下来了。

而且直接是连长兼任指导员。

康雷希望叶飞把他的个人能力变成整个神枪手四连的能力。

这才是一个连队主官应该干的事。

几个排长酸溜溜的，干了四五年的排长。

提个副连长都很困难。

因为哪有那么多岗位能提供，级别到了，可是没有岗位，还是只能当排长。

要不就去团部机关当参谋干事。

但是参谋干事不是想当就当的。

还是得等岗位空出来。

叶飞刚毕业几个月，直接从副连长跳到了连长指导员的岗位。

不过谁让别人能力强，还是一等功臣。

虽然酸溜溜的但是也服气。

不服不行，叶飞一当连长，把神枪手四连的所有军官全部纳入训练范围。

没有军官敢提出不同的意见，级别在那里压着。