第306章 不让百度过好年!(第1/5页)
作品:《重生二本捡漏》不让百度过好年!
腊月二十八,除夕前一天。
星逸科技正在兴高采烈地召开年会,论功行赏。
可爱奇艺那边却是头大如斗,被迫以被告的身份出庭。
现场集聚了大量记者,让爱奇艺的人面色铁青:
“太可恶了,竟然除夕前一天开庭,星逸科技是故意的吧?”
“明天放年假了,今天却开庭,肯定是故意的!”
“这种案件事实清楚,咱们的确侵犯了星逸视频的版权,肯定败诉。”
“大过年的,让我们爱奇艺吃官司败诉,星逸科技是不想让我们过好年啊!”
“我听说星逸科技在开年会,发年终奖!”
“什么?他们开年会发年终奖,我们被起诉?”
“玛德,我心态崩了,早知道这样,还不如加入星逸传媒。”
“嘘,噤声,有些事心里想想好了,别说出来,小心领导听到,穿你小鞋!”
“怕球子,我又不是不知道,领导都在找关系,想跳槽去星逸传媒!”
“卧槽,真的假的?领导都要跑路?”
“星逸传媒比我们爱奇艺工资更高,发展更好,你说真的假的?”
“不行,我也想活动活动了。”
“一起呗,爱奇艺完了,还是星逸传媒靠谱!”
一时间,爱奇艺上下神色复杂。
一部分人因为大过年的被起诉,很是愤怒。
还有一部分人直接开始考虑跳槽的事。
打不过就加入,识时务者为俊杰!
不寒碜。
洲际酒店。
王逸看向小i机器人公司的代表:“不过ai是大项目,我们的对手siri在飞速进步,小艾同学也得飞速发展。”
“若是遥遥领先siri,你们2012年的年终奖,完全可以拿s。但若是被siri反超,那你们就别想要年终奖了。”
“其他事业部也是如此!星逸科技的薪资已经是业内顶尖,今后不会有大的涨幅,但是,年终奖都会一直涨。今年s级是六个月封顶,明年s级就是八个月,甚至十个月封顶!”
“业绩突出的部门,业绩突出的员工,一年拿20个月的工资,都是正常!”
“哗!”
雷鸣般的掌声响彻整個大厅,所有人都兴奋无比。
当下星逸科技的薪资已经是业内顶尖,还有这么豪爽的年终奖,实在是不可思议。
要知道其他企业,一年也才发0-6个月的年终奖而已。
更多的企业,能多发一个月的工资都算不错了。
只能说王董够大方。
凡是跳槽过来的,都不后悔,都赚大了。
“接下来,星逸传媒大文娱业务!”王逸继续道:
“星逸视频发展迅速,当下几部爆款剧,齐齐井喷。星逸视频付费会员数量突破1500万,加上xphone1赠送的八百多万会员,总会员数量突破2300万。综合评定a级,所有员工根据个人绩效评定,拿2到5个月的年终奖。”
“星逸音乐发展良好,会员增速不如星逸视频,但付费会员数量也突破700万,加上赠送会员,总会员数量突破1500万。综合评定b级,所有员工根据个人绩效评定,拿1到4个月的年终奖。”
“此外,叶长鹏,总揽星逸传媒,贡献突出,综合评定a级,拿5个月年终奖。”
“古青,负责艺人经纪和版权交易。不仅签下众多优质艺人,还赶在年前,用极具性价比的价格拿下大量优质ip版权,综合评定a级,拿5个月年终奖。”
“希望两人,再接再厉!”
“谢谢董事长。”
“我们一定。”
两人纷纷应道。
目前大多数部门的综合绩效评定,都是a级,b级。
能拿到s级的,只有美柚服装和手机部门,这种业务炸天,年营收破百亿的现金奶牛。
王逸继续道:“大文娱业务非常重要,尤其是星逸视频和星逸音乐,若是做好了,也有希望成为年营收破百亿的s级部门!加油!”
“是!”
“我们一定!”
王逸点点头,继续道:“动漫部门,若森表现出色,一部《侠岚》直接封神,凭借精致的建模和辉煌的特效,成为国漫第一,给星逸视频带来数百万新增会员,创造众多广告营收,可喜可贺。”
“若森部门综合绩效评定a级,所有员工根据个人绩效评定,拿2-5个月的年终奖。”
“谢谢董事长!”若森负责人喜上眉梢。
王逸继续道:“之所以没有给你们s级评定,是因为在我看来,你们还有更大的进步空间。诚然《侠岚》很成功,非常成功,但这不是你们的全部实力。你们完全可以打造出一部全方位碾压《秦时明月》的作品!”
王逸清楚,《侠岚》的剧