第三百九十五章 托了首相的福(第1/3页)

作品:《绝对一番全集在线阅读

在关东联合组织构架中,制作局局长是制作局最高负责人,可以对日常工作做出种种指示,但在重大事务上,比如分配预算、腰斩节目、对某些人做出奖赏处罚之类,必须由编成委员会集体讨论做出决定——制作局局长就是编成委员会的主席,目前由川口隆史担任,实际上是千原凛人在当,不过一般情况下他都派村上伊织代替他出席。

这种制度可以有效避免局长因个人好恶、偏见、外行或是思虑不周导致出现某些重大失误,总体而言还是挺科学的,所以这次吉崎真吾“不伦恋”造成了相当程度的社会不良影响,其处罚也要经过编成委员会决议。

千原凛人原本就当走个形式,根本没在意,没想到竟然出了问题,很关心,而村上伊织马上向他详细叙述了一遍事情经过——她也很意外,属于被打了个措手不及。

她代替千原凛人去主持会议,还没开口提议处罚吉崎真吾呢,已经有人提议要开除他了,声称必须好好整顿一下这股不良风气,而且附议者众多,她一时无法左右局势,只能再回来找千原凛人讨主意。

千原凛人听了一会儿就明白过来了,编成委员会这帮混蛋不是真想开除吉崎真吾,甚至都不是想和他作对,只是在通过超严格处罚吉崎真吾来表达对前一段时间“整风运动”的不满——好多制作人挨了收拾,好多派系的灰色利益受损,尤其是台长派。

这事很好解决,只要他出面说一声“处罚过重”,编成委员会中提议的也好,附议的也好,立马就会改变腔调,承认自己思虑不周,果然处罚过重,开除完全没必要,调个闲职等这事过去也就行了。

但他只要做了这种表态,回护了自己的亲信手下,回头那帮混蛋自然可以有样学样,等自家派系中的骨干犯了错误,同样可以板子高高举起轻轻落下,让他无话可说,整风之类的事自然就更不用提了。

或者说,这有可能是各派系在释放一种信号,要求他整风运动到此为止,交换条件就是饶了吉崎真吾。

这就是曰本大企业中惯有的尿性了,千原凛人身为电视台理事又代行局长之职,是绝对的上级,这些人从来不会明着反对他,乖顺无比,挨骂就连声认错,但背后该不满还是会不满,私下里串联搞小动作。

村上伊织等了一会儿没见他说话,迟疑着问道:“要不要拜托志贺台长打几个招呼?”

千原凛人还没回话,这次重罚吉崎真吾的决议那么轻松就通过了,主要就是制作局内的台长派成员也赞同,不然只要这些人反对,开除吉崎真吾那纯属作梦。那只要志贺步发句话,让这些台长派成员改变一下态度轻而易举,只是之前的整风运作也修理了不少志贺步的老部下,明显也让他的利益受损严重,现在再去求他很难张开嘴,少不了要妥协退让一下,甚至将来有台长派的人再开始谋私利要被处罚,志贺步随时就可以插手进来干涉了。

只是不求他,真把吉崎真吾开除了吗?

那家伙是不争气,这时候搞什么“很聊得来就莫名其妙滚到床上去了”,十分令人失望,把他关一阵子醒醒脑子不是坏事,但好歹共患难过,直接就这么让他被开除了好像也不太合适。

他一时真有点拿不定主意了,不过这事归根结底,是整风应不应该,是不是正确的行为,能不能可以进行妥协和退让。

他用手指敲打了几下电话,却没拿起来,反而抬头问道:“村上小姐,你觉得我们一力推行纪律风气整顿有没有问题?是不是更该和光同尘一些?”

村上伊织怔了一下,没想到千原凛人会问这个问题。

说真的,千原凛人当上了制作局局长(代理),第一件事就是整顿纪律风气,借着新成为理事,行动非常强硬,害她吃了不少苦头。

他发现制作局内男女同工不同酬,一样的岗位女性员工硬是比男性员工少个几万円,结果他大笔一挥就把双方薪酬扯平了,引起了很大物议——曰本又没进行过妇女解放运动,不讲男女平等那一套,特别是女性员工基本结婚就离职,三十岁以上的女性员工少之又少,明显没有长期价值,少拿点钱才应该。

不过这个还好,好歹男女平权一般没人敢明着反对,最多私下说说怪话,她强行推行下去了,但千原凛人还觉得制作局过于等级森严,普通员工有大量不平之事敢怒不敢言,想上级反应又怕报复,以致于工作起来缺乏主观能动性,便直接命令西岛瑠美做了几个大型意见箱装在墙上,允许普通工作人员越级匿名投诉。

随后确实抓出了一串不干人事的家伙,包括特别喜欢强迫部下下班后聚餐,不去就给部下穿小鞋的,性骚扰不成就职权欺压的,要求部下代购买贵重物品却拖着不给钱的,拿部下背黑锅的,强占部下功劳的,好大一堆,全给千原凛人发配了,也没搞论资排辈,按能力直接提拔了一大批新干部——人事课对此意见很大,但不敢明着敌视千原凛人,就开始敌视她,好几次私下里给她添堵。

而影响最大的事,就是严查吃回扣、私自入股关联企业、靠山吃山、以次充好、暗中利益输送等行