百名新生，这里就有差不多二十分之一，抱成团的那种。

有些人还忍不住举起手机拍摄，说是要发到群里，给还没到的，去往其他院校的同伴口水一下。

没那么多座位，全都站着，有点密，办公室主任跟两名文员很诧异，诧异这些似曾相识的学生，跟他们看到过的美术生有些不一样的精气神。

想起来倒水招呼，万长生已经摆手了：“大家随便坐着靠着吧，我有几个事情要跟大家聊聊，第一件事，就是曹老师非常信任我，让我在读大学的同时，试着帮忙把大美培训学校的教学管理工作给带起来……”

为了让大家都轻松些，万长生尽量随意的坐在面前的桌子角上，其实他没想到这种动作蛮契合当前那些it公司老板的做派，穿得普通，和员工打成一片的样子。

大家再次欢呼鼓掌，但是不意外。

万长生去年就在给大家上课，本来就挂着教务主任的头衔，这有什么稀罕的。

万长生也没想说自己就校长了：“大家还记得去年那位教色彩的金牌导师苏老师吗？”

在所有人记忆犹新的点头时候，他解释：“今年这四五个月的专业强化期，苏老师同等水平的一批老师将持续过来给大美培训班上课，最大限度的提高我们这边的教学质量！”

大一新生们轰然，苏琦冬是什么水平，他们清楚。

在艺考圈子里面这种金牌导师都是蜻蜓点水一般沾一下就走，显得特别珍贵。

现在居然要改成日常每天都有的水平？

办公室主任也听见吓着了，一方面是价钱，另一方面就是那现有的老师怎么办？

刚才万长生就在想这个：“陆老师、范老师他们就要作为真正的教务主任，专门负责整体教务工作了，因为今年现在已经有四百多名艺考生进入大美培训学校，我这个暑假也到好些华东地区的美术班巡讲过，对那种导师面对几百上千人规模的上课方式有点新的想法，那就是导师在上面讲，下面需要每五十到一百名学生，有个助手教导。”

大家都是美术生，瞬间明白。

万长生对这边上速写课的时候就这样，三百来人，他基本上除了自己示范，很难一个个去指导，最多只能找比较典型的优缺点来评讲。

但美术班其实最好还是，三五十人有个老师转悠着手把手的指导，因为每个人的问题难点都不同，人太多了再好的老师也照顾不过来。

而且这个助教，恰恰就最适合这帮大一新生了：“哈哈，你是要帮我们找个勤工俭学的机会么？”

万长生也承认：“这个费用不会很高，因为全程请这么贵的金牌导师，压力已经很大了，所以我只能打着请你们来增加教学经验的厚脸皮说法，这个暑假有办过班的尽量抽空来帮帮忙，大家轮流尝试下，然后到了寒暑假，我们再回到各自地方办收费的少儿培训班，培训学校这边提供正规的手续，不会再出现付仕亮他们被取缔的事情……”

他还没说完呢，众人已经七嘴八舌的开始抢名额：“说钱就有点不亲热了，万万你自己都不是为了赚钱，我们怎么好意思呢，黄敏，还是你来排个表吧，大家尽量都有机会来跟着金牌导师学东西啊，这种机会这么难得！”

人多力量真的大。

万长生好像也意识到了，今年大一新生，有二十分之一都是自己的人！

如果这种事情延续下去，两三年以后！

那画面简直不要太美！

学生中的实权领袖么？