少的战争题材影视剧，较为了解现代军队的训练方法。很自然的，左小右把这些联军之法搬到了天河，就算是试点军营了。

不过这种训练方法被证明是十分有效的，左小右不但要训练天河水军的作战能力，更是要加强他们的思想政治教育工作，让他们明白，他们并非为玉帝而战，而是为天庭而战。军人的天职就是服从命令，天河水军最大的头头是左小右，所以他们也必须要服从左小右的命令。这样一来，如果左小右未来有造反的心，玉帝绝对调动不了这些天河水军。

训练之余，左小右也是不断改善水军的伙食和待遇，不但每个月的伙食变得更好，而且每个月的待遇也在逐步提升。比如军营当中的武器就被回炉重造了一遍，让水军们用上了更好地装备。而且左小右与将士们同吃同住同训练，从不叫苦叫累也从来不掉队。如此亲民的表率，又怎会不得将士爱戴呢！

不过因为天下太平，没有用到天河水军的地方，所以左小右训练了一个月，天河水军却一场像样的仗都没打过。时间久了，活力过剩的天河水军在训练方面也有点提不起精神。左小右见状，立即开始分组，进行军中的对抗训练。

对抗赛中表现优秀的将士可以得到升迁，待遇也会随之提升。反之，表现不好的就别抱怨，好好当你的小兵去吧！

这种公平的态度，以及选拔当中不问出身，只问强弱的规则，让那些颇有本领，却始终无法出头的将士十分激动，个个摩拳擦掌，整军备战。那些站在上面的人却十分紧张，生怕这次对抗训练会被低于自己的人取代。若以后自己成了下属的下属，老脸往哪搁？

为了不丢脸，身居上位的将领也训练的十分刻苦，不敢有丝毫放松。

在这种规则制度之下，全军迎来了对抗训练。

这次对抗训练分为两个组，一个进行进攻，一个进行防守。若进攻的能端了防守的阵营，那么进攻方获胜；若防守的阵营守住进攻者的进攻，则守方获胜。

这次对抗结束之后，双方表现出色的人都会被记录下来，或论功行赏，或论罪降职。

“此次对抗训练为期十天，十天之后，若进攻方无法令防守方阵营陷落，则防守方获胜，反之亦然！现在，第一节天河水军军队内对抗赛，开始！”

随着左小右一声令下，天河水军分作两边，防守方开始安营扎寨，制作防护陷阱；攻击方则开始探索防守方的阵营所在地，从而制定击破方案。

左小右已经在天河训练场的四面八方布下了监视法阵，双方的一举一动都被法阵所监控，一旦出现意外，就会第一时间动手救援，以确保水军安全。

因为是第一次的对抗训练，攻防两方都没有经验，只能进行试探。这显然对进攻一方是不公平的，毕竟进攻一方那个光是确定防守一方的位置就要消耗许多时间，若是开始进攻，也会因为缺少经验，不知如何下手。

但有什么关系？第一次的军种对抗，就是一次经验的积累过程，在积累过程当中，可以允许一切所犯错误，只有这样，才能让军队积累到足够经验，将一切错误方案排除，提升军队的作战能力。

话是如此说，但当左小右透过法阵看到攻防两方在十天之内犯下了无数无厘头的错误，可是把他笑的够呛。实在是太搞笑了，比星爷的电影还搞笑。

十天过后，进攻方并没有攻破防守方的阵营，于是防守方获胜。不过在此次攻防演练中，进攻一方发现了不少未经雕琢的璞玉，左小右说话算话，破格提拔了他们，让这些怀才不遇的人感动万分，对左小右更是死心塌地。

当然，不只是进攻一方，防守一方也涌现出来不少优秀将领，至少他们表现出来的防守能力十分过硬，也得到了左小右的破格提拔。

有人上升，自然就有人下降。在百夫长级别的位置上，掉下去30%的百夫长，这个比例可是相当惊人，平均十个百夫长就有三人能力不足，也不知道他们是凭什么当上的百夫长？莫不是背后走的关系？

左小右很快就得到了证明，第一次对抗训练结束后，左小右给军队放了一天假，让他们好好休息，而就在这次休息的当天，左小右被好几个神仙请去做客，然后他就看到了一些刚刚降职的前百夫长。在宴会上，这些神仙一个劲儿的吹捧左小右，等酒过三巡，菜过五味，这些神仙们就开始或明或暗的表示自己和前百夫长的关系，希望左小右能多多‘照顾’他们。

左小右心中冷笑，然后的确‘照顾’了这些前百夫长们！因为他们又从什长降到了伍长，甚至还有人直接降到了小兵。消息传出去，可是把那些神仙气的够呛：“匹夫！吃我的喝我的，竟如此对我！”

但他们除了生气，什么也做不了。毕竟左小右身份很特殊，靠山巨硬无比，这些神仙绝对不会为了一些没本事的晚辈与左小右硬杠，所以除了暗中骂几句，只能就此揭过。

但无论如何，左小右在军中的威望是够高了。他真的做到了不问出身，只问才能。既然顶头上司做到了公平公正，真正有本事、渴望上升的将士