第三百八十七章 一分钱一分货(第1/3页)

作品:《神级农场有声小说

夏若飞相当吃惊,他扫了一眼那文档,又抬头看了冯婧一眼,问道:“这么快?”

冯婧微微一笑说道:“董事长,我并没有做全面的长远规划,只是梳理了公司目前亟待解决的几个问题,先来跟你汇报一下。”

夏若飞点头说道:“嗯,事有轻重缓急,这是对的。”

接着他又说道:“冯总,咱们坐下说!我先看看你写的东西。”

两人走到会客区沙发坐下后,夏若飞又亲自去倒了两杯水,在冯婧面前也放了一杯。

冯婧微微欠身说了声谢谢。

夏若飞则自嘲道:“我这公司目前连个草台班子都凑不齐,端茶倒水这些事情也只有自己做了。”

冯婧立刻说道:“关于这一点,我也在这个报告里面写了,咱们当前首先要做的就是先把公司的架子搭起来,组建一个高效、强干的行政团队,否则很多工作都无法推进。”

夏若飞点了点头表示同意,然后开始翻阅冯婧写的那份报告。

不像政府文件那么冗繁复杂,冯婧的这份报告几乎没有一句废话,一上来就是开门见山。

她在报告里面梳理了许多问题,包括招聘人员组建团队、品牌宣传推广、扩大农场规模等等。

夏若飞快速看了一遍之后,就抬头和颜悦色地对冯婧说道:“冯总,你写的这些东西很贴合公司实际,找准了问题的重点,才到任半天时间就能写出这样一份报告,不容易啊!”

冯婧微微一笑,说道:“董事长,那我就逐条跟你汇报一下?”

她的手里也拿着同样的一份报告,想必来之前她就做好了要汇报的准备。

夏若飞看了看窗外已经渐渐放黑的天色,说道:“冯总,这个不着急吧!你看你今天才刚刚上任,而且现在天也快黑了,不如我们先去吃饭?”

“吃饭不急,公司早一天步入正轨,就能早一天创造更大的效益。”冯婧坚持道。

夏若飞楞了一下,其实他并不了解那些大型公司里高级白领的工作状态,在残酷的竞争环境下,很多人都把加班当成了常态,事实上冯婧也早已习惯了加班,而且她今天刚刚上任,正是干劲最足的时候,这样一家可以说尚未成型的公司交给她打理,她现在满脑子都是想法,哪有心思吃饭?

夏若飞笑呵呵地说道:“冯总,皇帝还不差饿兵呢!要不这样,我给雷虎说一声,让他从食堂打点吃的上来,咱们边吃边说!”

员工食堂投入使用之后,因为雷虎等人是住在农场里的,同时也是为了夏若飞有需要时吃饭方便,所以三餐都是有准备的,食堂工作人员可以免费吃饭,曹铁树的媳妇都是等员工吃完,然后自己也在农场吃了晚饭之后才回家的。

冯婧点了点头表示同意,夏若飞立刻掏出手机来给雷虎打了个电话,让他打两份饭菜到办公室来。

冯婧等夏若飞打完电话,立刻迫不及待地想要开始汇报。

夏若飞笑了笑说道:“冯总,我今天白天就说了,公司大小事务,你这个总经理都可以做主的,我看这样,一些不是很重要的事情就不用汇报了,咱们挑重点的部分聊一聊吧!”

冯婧点头说道:“行!董事长,那我就先说说组建团队的事情,我认为这是公司最急迫的一项工作,现在整个公司的运转其实都是不正规的,业务量少的时候可能没关系,但是一旦往来业务增多,公司规模扩大,现在这种模式就会出大问题,尤其是如果遇到突发事件,需要危机公关,或者其他类似情况的时候,咱们现在这种管理模式的弊端就会凸显出来了。”

夏若飞点了点头说道:“我同意。所以我才找了你这个总经理啊!”

冯婧展颜一笑说道:“谢谢董事长的信任。关于公司行政团队方面,目前公司规模来看暂时不需要配备副总经理,按照职能来说分为行政、财务和营销三大块,行政部分包括人力资源、客服以及培训等工作;财务主要就是负责财会工作;营销则包括销售、市场以及电子商务等方面。我的意见是,首先要招聘行政财务和营销三位总监,另外每一部分招聘三到五位工作人员,公司的架子差不多就能搭建起来了。后续随着公司规模的扩大,我们再进一步细化各部门的工作,循序渐进。”

夏若飞略一沉吟,就开口说道:“冯总,财务总监方面我已经有个合适的人选,是我的一位同学,公司成立以来他也一直在帮我负责财务这一块的工作。不过他没有在大公司做过专业的财务工作,我希望你能多带带他。”

冯婧立刻说道:“好的。那么我们在招聘财务人员的时候可以考虑招一些能力素质较强的,最好是有大公司经验的财务人员,作为总监只要管理能力合格同时也有一定的专业判断就足够了。”

公司里面财务是一个非常重要也非常敏感的部门,老板任命自己信得过的人担任总监也是十分正常的,对此冯婧自然也不会有什么不快。

夏若飞微笑着说道:“嗯,你的其他意见我都同意,不过如果不配置副总经理的话,那就再多招一名