第2060章 把人才留住(第1/2页)

作品:《重生大时代之巅

把人才留住

把人才留住

股东大会开完了,董事会也开完了。

对周不器来说,最忙碌的时期已经过去了,接下来,就等着一件件大事官宣、安排着一件件大事去按照计划执行就行了。

当下这个阶段,排在他的关注表单上的有6笔交易,分别是——

1,收购谷歌想要放弃的产品Knol;

2,畅游收购《会说话的猫》的游戏工作室outfit7;

3,个人名义收购洛杉矶道奇队;

4,缘味集团收购东鹏特饮;

5,婕妤传媒收购港府的东亚唱片和金牌大风;

6,带着小秘书们一起去投资陌陌。

其中,收购Knol和投资陌陌应该是最简单的,只要一出手就能办到。缘味集团拿下东鹏特饮也只剩下了时间问题。

其他几个案子相对复杂一点。

尤其是收购洛杉矶道奇,充满了不确定性。

这天早上,他来到了办公室,坐下喝咖啡,随便翻看了办公桌上的一份崭新的材料。

是总裁办交上来了的收购意向——紫微星要收购友盟。

周不器现在还是紫微星的董事长、CEO,按照公司制度,公司里的每一笔收购,都需要由CEO同意才行。

不过,他已经大幅度放权了,总规模1亿美元以下的收购,张一明找几个小伙伴研究一下,就能决定了。

即便这样,紫微星的每一笔想要发起的收购,相关材料都会报到周不器这里。他如果想干预了,就干预一下;不干预,就张一明他们自己搞。

周不器简单地看了这份材料,然后关注起来了,就想出手干预一下。

友盟是个什么东西,他还真不太清楚,就是个创业一年多的小公司。

但是友盟的这个创始人大名鼎鼎——蒋帆。

就是后来阿里最年轻的合伙人,年纪轻轻就执掌了最重要的天猫、淘宝两大事业部,被当成接班人培养的年轻天才。

只可惜,后来没有处理好妻妾关系,还引起了舆论效应。

上市公司最怕这个,直接就引起了股价的强烈动荡。

受到公司处分和舆论批评之后,他就变成了失意的人,被发配去主管海外业务了。

就是不知道这蒋帆,是不是记忆中的那个蒋帆了。

周不器就拿起桌子上的电话,给张一明打了过去,“友盟那个案子我看了,这家公司主要是做什么的?”

张一明笑着说:“技术型的公司,提供技术服务的。”

“哪个方面?”

“现在不是移动互联网来了嘛,很多创业者、创业公司都有一个很好的想法,却缺乏实现的技术,以及一些产品的数据统计等等。”

“别人在创业,友盟是帮着别人创业。”周不器点了点头,笑着说,“还挺有想法的,很聪明。”

其实就是不从众、走窄门。

直播赚钱,所有人都去做直播了,竞争就太激烈了,绝大部分的主播都赚不到什么钱。尤其做直播,不如教别人做直播。

很多时候就是这样,即便是竞争最激烈的红海市场,换个思路也一样能在红海市场里赚大钱。

张一明道:“创始人叫蒋帆,我已经见过他了,很优秀的年轻人。”

“年轻人?”

周不器有些好笑。

张一明笑道:“真是年轻人,比我小好几岁,跟你差不多大。跟紫微星也有渊源呢,张绪豪就认识他,当初他们一起在魔都的大学圈推广过校内网。”

周不器问:“他在魔都读的大学?”

“对,复旦的计算机系。”

“嗯。”

周不器点了点头。

对企业选材来说,往往要经过几轮的筛选。第一轮的筛选,就是高考。高考不仅仅是一张成绩单,是每个学子一生中的第一次重大的考验。

不仅是能力,也是心力。

很多人平时学习成绩很好,可到了高考这种重大时刻就紧张,就是心力不够。放在职场上,这种人就没法扛事,很难接住有压力的任务。

张一明接着说:“我看过他的简历,每一步走得都很稳。大学毕业,他加入了谷歌中国。嗯,当时谷歌中国的号召力比紫微星更强。”

周不器笑笑,“理解,当时紫微星还不如百度吧?比不过外企也正常。”

张一明接着说:“去年,谷歌退出了国内市场,谷歌的员工纷纷被国内的互联网大厂抢走了,他却拉上了几个小伙伴,选择了自主创业。”

“去年?”

“对,去年年初,认准了移动互联网这个方向,却没有和大多数的移动互联网的创业公司一样做应用服务,而是直接走了技术服务路线。”

“不错。”

周不器基本已经认定了,这个蒋帆就是印象中的那个蒋帆。

一般人