第四千两百六十四章 有种你出来啊(第1/3页)
作品:《神话版三国在线免费收听》陈曦不怕马辛德考虑,相反对方考虑的越细致,越容易答应,就算不直接加入,只是价值换价值,在陈曦看来也是完全值得的。
“不过人数还是太多了,几千人的话,我可以帮你。”马辛德突然开口说道,这纯粹就是拿人的手短了,不给点帮忙,马辛德都觉得过不去,故而多少还是愿意帮忙的。
“也就是说你果然是具备在一群人之中筛选合格人员的能力啊。”陈曦看着马辛德颇为感慨的说道。
“你首先得给我找一个样板,最好是让我也会了。”马辛德随口说道,“我其实不使用精神天赋也能看出一定的资质,实际上我的天赋并不是看出资质,而是看出某个人适合某个方向,如果我自己了解那个方向,那我就能更为明确。”
马辛德的精神天赋是看资质,但和王烈那种真正看资质的类型并不一样,马辛德更适合你找个萝卜坑,然后他给坑里面找一个萝卜。
也就是说,假设王烈是找到一个人,然后提供某个人详细的资质发展方向,那么马辛德就是我这边这个岗位需要这样一个人,然后他用这个岗位去卡人,然后从一群人之中优中选优。
岗位越高级,需要的条件越复杂,他需要筛选的样本越大,当然并不是样本少就筛不出来合适的,而是样本越大,筛出来的人越适合这个岗位,当然这是常规玩法,还有另一种玩法。
这种玩法在去藏州之前,马辛德没有开出来,虽说也意识到了存在这种可能,但没办法验证。
这种办法就是,我将一个组织运行所需要的条件全部列出来,然后从所有人之中筛选这些条件,之后再根据每个人的条件去设定岗位职责,逐一完成组织运行的条件之后,一个完备的组织就诞生了。
这些人可能单列出来都不算优秀,但他们拥有的特质经过组织架构的整合之后,形成了一个完美的结构。
一个天才可能有几十种优秀的素质,一个人才可能有几种,而一个骨干只需要一种就可以了,马辛德在藏州做的事情,就是将几十个骨干依靠合理的架构,让他们各自发挥出来自身的长处。
在自身短板不暴露的情况下,每个人都成功发挥出来自己的长处,这样一个几十人的团体,就真的能和一个天才相媲美,这就是马辛德的精神天赋真正恐怖的地方。
“这当然没问题了,明天就带你去华阳冶炼司,长安纺织城,地方乡镇作坊去看看。”陈曦就坡下驴,只要你能应下,我后面还有三百种路数等着你呢。
“也行。”马辛德喟然长叹,但还是应下了陈曦的安排,“不过我想见一个人,只要你答应这个条件,我之后就尽力解决这一批人手。”
“谁?”陈曦神色郑重的询问道。
“长公主。”马辛德很是正式的说道。
陈曦沉默了一会儿,点了点头,表示理解,北贵出身的,没这个要求反倒有些奇怪,“没问题,你是一会儿见,还是?”
马辛德看了看自己舔完多少还有些油腻的爪子,又看了看自己风尘仆仆的造型,还有些放荡不羁的身型。
“等我明天沐浴焚香完吧。”马辛德想了想说道。
陈曦对此表示理解,北贵嘛,正常,太正常了,不这样才不正常!
“既然我们说好了,带你去见一个人,也是个老头,也有精神天赋,你不介意吧。”陈曦笑着对马辛德说道。
“也行,我这种年纪,和年轻人玩不到一起去的。”马辛德心态复杂的看着陈曦,陈曦给的太多,让马辛德觉得确实是玩不过陈曦,这套路已经不是深不深的问题了,而是直入人心的问题了。
陈曦和马辛德沿着巷子一路来到一条相对比较僻静的长街,而这个时候陈曦耳边突然传来诸葛亮的声音,这是长安布置的特殊大秘术,可以在长安城进行远距离对点交流。
至于这个秘术哪来的,当时从贵霜那边搞来了,他心通的万物同传,只不过贵霜秘术间只研究了半拉子,汉室拿到手,发现前置部分好像是烧掉了,后续开发思路也没有,只能先这么用着了。
“和马辛德交流的如何?”诸葛亮的声音出现在陈曦耳中。
“你们已经确定对方是马辛德了?”陈曦有些好奇的询问道。
“我们分析了你之前的行为,确定是马辛德。”刘晔带着几分心累的语气说道,“不过我们也判断藏州的行为是马辛德的私人行为,而不是贵霜集体的行为,算是仅有的好消息,只是马辛德思维我们弄不明白,很烦。”
“我和他已经谈的可以了,砸了一些东西,将他套住了,他愿意帮忙。”陈曦带着几分轻笑回答道。
“问题就在这里,我们正是因为确定他给了你准确的回答,才通知你的,截止目前,孔明依旧没有探查到他的精神天赋,也就是说,截至目前,他都算不上友军,你知道问题有多大吗?”李优很是无奈的说道,“你别被他给演了。”
刘晔等人这个时候紧急通知陈曦就是因为他们发现马辛德给了准确回复之后,依旧是连友军都算不上的