是不足为虑了，可出了个更厉害的远方。

雅虎方面对他并不是百分百的信任和支持，有远方这样的对手在，阿里不能同心一致，还怎么和远方斗？

见手下这些人唯唯诺诺，马昀有些烦躁道：“都出去，别的我不管，9月份我要看到淘宝城计划正式开展，年底前必须动工！”

“董事长……”

“出去！”

马昀喝了一声，刚准备说话的高管顿时止住了话语，有些无奈地退出办公室。

等众人一走，马昀才呢喃道：“这样不行！”

再这么下去，淘宝恐怕真要被远方击溃了。

有时候，时间就是金钱。

阿里的效率提升不上去，远方的效率偏偏比他们快，做什么都比别人慢一步，还怎么竞争。

“合伙人制度……”

马昀再次呢喃，脑海中想着自己的计划。

所谓合伙人制度，和现在最大的区别，就在于董事会董事成员的提名。

以前，一般的企业，董事会成员，都是按照股东比例来决定的。

也就是说，股东有多少股份，便会在董事会占据同样比例的话语权。

像雅虎，拥有阿里40%的股权，董事会如果有10个人，雅虎就得有4个。

当然，雅虎的投票权只有35%，不过不管怎么说，雅虎都占据了阿里董事会的小半江山。

而马昀的合作人制度，就是在公司章程中设置一条特殊条款。

董事会成员，不再由股份决定！

像马昀，他在阿里的股份其实不多，但是如果合作人制度通过，他便可以自己提名董事，不用再按照股权分配。

10个董事，他都可以指定人选进行提名，哪怕不能全部获得通过，只要事先商量好，一半也没问题。

到时候，公司的大权就会重新回到了他手上，不用再看那些股东的脸色。

股东虽然有权罢免，可只要阿里不出大问题，马昀也不会同意。

之前马昀还不算太急，想通过这个条款也没那么容易。

可现在他真的有些急了，马昀咬了咬牙，许久才下定了决心！

必须要这么做才行！

阿里的掌控权，必须在自己手上，雅虎他们懂什么？

还以为这里是国外呢！

再这么下去，前期建立的优势全都没了。

马昀这时候，不单单想着合伙人制度，甚至还想着要回购雅虎手中的股份。

雅虎这两年给他的帮助越来越小，反而掣肘越来越大，他已经不耐烦了。

最近阿里在香江的表现也不太好，股价一跌再跌，都快跌破发行价了，雅虎频频发难。

这次也许能一劳永逸，彻底摆脱雅虎，以最小的代价回购雅虎股份。

时机要是合适的话，从香江退市，也许也是一个好办法，现在受股市影响，马昀经常因此顾此失彼，很多东西都施展不开。

考虑再三，马昀脸色恢复了正常。

攘外必先安******部都不安分，自己大权旁落，再和李东斗也没用。

唯有先把阿里内部理顺了，才能焕发阿里的战斗力，才能和远方重新一战！