来苏南召开了座谈会，孙总也来过几次。

大问题，暂时没查出来，主要还是小问题太多了。

之前并购了常客隆和永乐，接收了部分苏果门店，导致我们在苏南这边，体系较为混乱。

今年上半年，还闹出过几起门店店长带着旗下员工集体跳槽的事件。”

坐在另一侧的张明铎一听这话，连忙解释道：“李总，跳槽是有，不过事出有因。

那几家门店覆盖面重合，资源浪费，我们正准备关停。

结果被几位店长得到了消息，以为我们放弃了他们，所以才愤而离职，事后我们已经进行了安抚。”

李东蹙眉道：“这事你们要警惕，第一，你们大区的决定为什么会提前泄露出去？

第二，上下沟通不顺畅，明知道他们刚进入远方体系，人心惶惶，为什么不多安抚，事到临头了才火急火燎地安抚。

第三，愤而离职，一个‘愤’字，足以说明很多东西。

远方的待遇不算差吧，同比而言，我们算是很不错了，为什么会愤怒？

苏南这边，靠近江北，大的毛病我想你们也不敢犯。

可小毛病却是不断！

人事浮沉，员工归属感弱，企业文化宣传不到位。

之前并购时代的时候，我来看过一次，效果还不错，员工服务尽心。

现在呢，我虽然没看到，可也听到不少人说过。

苏南这边的服务质量直线下降，员工不耐烦，管理层虚浮于事。

这几年，恐怕是实体零售最后的黄金阶段了，谁的业绩不在增长。

苏南倒好，整合了数家的资源，业绩却是不变，糊弄谁呢！”

张明铎脸色发白，没敢吭声。

李东继续道：“你是华东区总裁，该管的都要管才行！沪市那边没交给你，是因为沪市市场刚开发，需要耗费的精力比较多。

陈总现在在那边，迟早会回到总部，到时候华东区的管理还是归属于华东大区。

不要老是想这些，做点实际的成绩出来。

真要有了成绩，我李东没亏待过谁。

指望勾心斗角上位，在我这里行不通！”

李东的一番萝卜加大棒，让张明铎心有戚戚。

沪市迟早会交给华东区管辖，这就是萝卜，可勾心斗角上位，这就是诛心之言了。

张明铎脸色变换了一阵，过了一会才低声道：“李总，我明白了。”

“明白就好，明白了，接下来就配合审计小组这边做好工作，不要设置阻碍。

我人就在这，有问题可以直接跟我说。

同样的，我狠话放在这，不要以为苏南投资大，人员复杂，我就不敢动了！

惹急了我，苏南我直接一刀切，几亿十几亿的损失，我能承受！”

李东淡淡说了一句，接着就不再理会几人，闭眼小憩。

其他人却是噤若寒蝉，别人说这话，他们还敢不信，李东说这话，不敢不信。