一觉。

第二天早上起来，在酒店吃了顿早餐。

陈东成买了机票，下午返回鹏城。

陆宏斌这段时间没少跟陈东成沟通招聘会的事。

目前已经确定了几十家会来深大招聘应届生的公司，其中最有诚意的就是尚动科技和滴滴。

陈东成答应为深大提供两百个岗位，获得深大校领导们的一致表扬。

平时喊再多为学校争光的口号，都没这个时候帮着深大解决应届毕业生的就业问题来的实在。

招聘会召开这天，石头坞广场人头攒动。

有来应聘的，也有看热闹的，也有想提前感受下面试氛围的。

“都是大公司呀，你们看tcl也来了。”

“还有步步高，不过招的人也太少了吧，才十个。”

“那家尚动科技招的人好多，我们赶紧去。”

……

不少抱着一堆简历的毕业生，东看西看的想找个心仪的公司先交一份简历，剩下的再广撒网。

为了表示尊重，陆宏斌给尚动科技和滴滴提供的是招聘会现场最大和最显眼的位置。

也为几家公司都提供了教室，作为面试地点。

石头坞广场这边先审核简历，觉得不错的会由公司的面试官再一对一沟通。

觉得合适就会给offer，不合格的便pass。

陈东成来到现场的时候，就看到自己的几家公司摊位前面排起长龙。

尚动科技，小蓝书，滴滴，曹操速达，超级猩猩都跟着来凑凑热闹。

行政管理人员是每家都很缺的，其次像科技公司最缺的还是计算机方面的人才。

尤其是算法方向，只要能力不错的，给出的薪水都是所有职业中最高的。

算法方面的人才，对每家互联网公司都至关重要。

提前储备些没坏处，陈东成甚至打算等钱多些，给深大捐笔款。

定向培养一批算法方面的人才，提前为其他公司储备人才。

面试的过程，相当枯燥乏味。

陈东成在各家公司都转转，不时的会对面试者提几个问题。

渐渐地许多应届毕业生都知道陈东成的身份。

已经快毕业的他们还得面试找工作，还没毕业的陈东成已经成了面试官。

这差距，大到不少人心塞。

大校长陈庆全也亲临招聘会现场，对每家公司的负责人进行慰问。

走到陈东成他们这边，看着这一片人头攒动。

陈庆全问陆宏斌：“除了尚动科技和滴滴，那几家是？”

“也是陈东成的公司，比如曹操速达刚起步，但据说有资本已经给开出几千万美金的估值。”

陆宏斌笑呵呵回答，一脸的与有荣焉。

陈庆全满意点头：“看来我们对陈东成的培育是正确的，他这样的人才就不应该局限于书本上的知识，宏斌你也要多上上心，有什么问题第一时间解决。”

“您放心。”

“陈校长，陆校长。”

陈东成正转悠着，看到陈庆全他们走过来，笑着迎上去。

“小陈啊，这次你们表现不错，有没有什么诉求，不妨说给我们听听。”

陈庆全心情极好，要是能多几个陈东成这样的学生，他每年得省多少心。

“还真有，您看看以后能不能在计算机学院多招收一些算法方面的人才，以后懂算法的人才一定很吃香。”

陈东成现在没钱，只能走怀柔路线。

陈庆全有些意外，没想到陈东成的要求这么简单。

“这点好办，未来几年的招生计划，我们多增添一些算法方面的学生名额就是，科研经费也往这方面倾斜。”

“谢谢陈校长，您放心，只要学校肯培养，毕业多少学生，我要多少。”

陈东成也没想到陈庆全这么好说话，有些喜出望外。

要是能跟深大达成独家协议，算法方面的人才毕业优先提供给自家的公司，这个优势可太大了。

深大计算机专业的水平，和那些顶级大学有差距。

但只要肯重点扶持一个方向，科研经费和各种政策倾斜，不见得培养出的人才比其他大学差。

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