第2307章 重要建议(第2/2页)
作品:《逆流1982起点》竟那些有国外学习和工作领域的人,在某些思维方式上,和
的团队有着更多的共识。但是在段云看来,那些思想有些细化的管理人才其实并不完全符合他的心意,或许他们的业务能力对公司帮助很大,但段云更希望自己公司的二把手,是一
个有爱国情怀的人。
除此之外,这个人必须对公司高度忠诚,他的学历和履历能够服众,并且悟性以及未来成长的上限非常高,只有这样的人才值得重点培养。
所以约翰逊给他提供了这份资料只能起到一个参考的意义,但不能起决定性的作用,关键还是要靠段云自己的直觉和判断。用了整整一个上午的时间,段云反复查阅资料并且结合自己对这些高管的印象,很快就确定了两个可以重点培养人选。
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