“上计制度”，“监察制度”和“选举考课二合一”的“仕进制度”，三者相结合维系着汉初的官僚体系。

制度不错，可惜没多久便流于形式了。

大汉没有科举，选取官员都是靠官员推荐，也就是所谓的举孝廉。

举荐嘛，当然得先紧着自己的后辈或亲友安排了，还美其名曰举贤不避亲。

这样选拔的官员自然而然的形成了一个个小团体，随着时间推移，小团体吸取养分不断壮大，最后形成了隋唐时期能左右皇权废立的门阀。

西汉建昭二年，东郡人京房便发现了这点，上书汉元帝建立官员的考核监督机制，时刻对官员的行政效率和政绩进行评估。

汉元帝听了大为心动，便任命京房主持实施这件事，京房由此拟订相关的考核制度，并汇集成《考功课吏法》上奏汉元帝。

可惜此法一出便遭到了全体官员的一致反对，仅推行了不到半年就偃旗息鼓，提议此事的京房也遭到权贵陷害死于非命。

现在，曹昂重提此事，而且一年一查，按照这位爷敢让日月换新天的脾气，这个所谓的考察组肯定比京房的《考功课吏法》严格的多。

没听他说吗，贪赃枉法，欺压百姓的蛀虫不但要清出官员队伍，还要追究法律责任。

要真这么玩，还不得把天捅破喽！