第999章 论格局视野,就没输过!(第1/2页)

作品:《大国名厨笔趣阁无弹窗

青年厨师协会成立的过程,虽然没有全程直播,但会作为珍贵资料永远保存下去。

行业内不少杂志的媒体记者也抵达现场,后面会陆续有报道出来。

梅菱见到了不少同行,她的人缘很好,与之一一打招呼。

梅菱也见到了之前《食味》杂志的同事曹凤仪,曹凤仪没想到梅菱离开食味之后,不仅没有一蹶不振,反而有种腾飞的势头。

如今只要是华夏烹饪协会举办的活动,梅菱都会受邀参加。

梅菱比起当初在《食味》时,在行业内的地位更高,谁提起梅菱,都会称赞一句,让人心服口服的女强人。

梅菱的强势不在于咄咄逼人,而是做事风格,干净利落,不拖泥带水。

而且梅林没什么太大的架子,什么人都愿意结交,也愿意帮助别人处理问题。

广结善缘,让梅菱在圈子里的口碑极佳。

曹凤仪是《食味》内容部的负责人,性格比较正直,为人比较低调,不参与《食味》内部的经营管理,但见到梅菱之后,也是吐了很多苦水。

《食味》杂志现在搞了好几个项目,忽略了对内容的重视,以至于现在读者流失很多,不得不投入大量资金,购买外部流量,再进行生硬的广告引导变现。

杂志的内容不佳,粘性不够高,尽管表面来看,处于盈利状态,一旦失去外部引流,就会出现问题。

因此曹凤仪在杂志社的地位也是江河日下,甚至有种被排挤出核心圈子的趋势。

曹凤仪看到乔智站在主席台上的风姿,对梅菱佩服得五体投地。

梅菱当初的眼光是何等的锐利?

乔智是梅菱看中,并且一手包装扶持上来的。当初出第一篇报道的时候,曹凤仪也怀疑过梅菱的决定,怎么会对这个年轻人如此重视,当初他只是一个小食堂的承包人。

当初很多人都质疑梅菱,觉得她辞去在《食味》的工作是一个错误选择,即使让她调整到行政岗位,也可以暂时委曲求全,等过了风声之后,还有机会东山再起。

没人会看好梅菱和乔智弄的那个乔帮主app,但事实证明,包括自己在内都错了。

乔帮主app如今在国内普及率很高,每月的注册量都在提升,已经处于一线水平,有人预测,乔帮主app将在一年内取代团购和外卖,成为餐饮领域的第一功能性手机软件。

曹凤仪忍不住暗叹了口气,果然优秀的人,无论到哪儿都会发光。

梅菱在的时候,很多人不承认梅菱对食味的重要性,如今她离开了食味,成功创业,用实际行动打了无数人的耳光。

如果说每个成功男人背后都有一个女人,梅菱便是每一个希望成功男人梦寐以求的对象。

曹凤仪内心冒出一个声音,自己是否可以考虑跳槽到乔帮主?

毛遂自荐是一个很低级的手段,尤其是像曹凤仪这种拥有一定地位的人。

曹凤仪暗叹了口气,收敛这个疯狂的想法。

不过,即使不跳槽到乔帮主,《食味》杂志也已经没有意义继续留在那里。

尽管薪资一分不少,但曹凤仪觉得心慌,看不到未来,谁也不知道哪一天会山穷水尽。

梅菱在成立现场看到了不少行业精英,比起烹饪协会的会议,她更喜欢现在的气氛,年长者虽然经验丰富,但已经证明了自己,所以他们比不上年轻人更有闯劲。

梅菱默默地记下一些名字,她在物色一些合适的目标,为自己的事业补充新鲜血液。

梅菱目光落在乔智的身上,自己的这个合伙人每天都说要低调,但他却成了当下最耀眼的那颗星辰。

乔智面对着陌生和熟悉的面孔,不知为何一点紧张的情绪都没有。

他轻声道:“什么样的协会才能算成功?很多人会不假思索,拥有影响力和号召力的协会。没错,有号召力和影响力的协会肯定是成功的协会,但我认为对所谓的号召力和影响力盲目追求,这样的协会注定是浮躁的、不健康的。

号召力和影响力是结果,我们要着眼于过程。青年厨师协会是服务于青年厨师的组织,我们要把定位搞清楚,要帮助青年厨师成长,更好地服务青年厨师,让青年厨师享有更多的晋升通道和成功之路。

青年厨师协会想要有号召力和影响力,不是社会认可的,而是青年厨师们认可才行。所以我们口号不要喊得太响,将眼光锁定在华夏有志于从事厨师行业的每一个青年,让他们找到一个可以维护权利,找寻捷径的平台,这样的青年厨师协会才能得到拥护,才会有越来越多的人希望加入我们。”

乔智的一番话,让在场所有人都刮目相看,尤其是唐骑。

乔智没有照本宣科,读自己给他准备好的稿子。

当乔智开口的瞬间,唐骑发现他没按照自己的稿子在读,头都大了。

这个协会是全国性的组织,上面有很多领导高度重视,否则成立现场也不会安排这么多领导参与观摩。