争夺宝藏

韩旭同样带着一支队伍对这个迷宫进行探索，他身先士卒，肯定不会躲在后面。

韩旭带着的都是兵组的精英，在迷宫中有收获后，获得的积分自然也是平分。

而1号早在韩旭制定制度之前就先进入到了迷宫之中，他对同伴说道：“这可是一个千载难逢的机会，迷宫之中，靠人海战术是不行的，更多的是依仗运气，只要我们找到那宝藏，那就能成为三级虫人，而那52号也会因此得不到完美评价，从而无法成为三级，到时候我就能压他一头了！”

2号说道：“这是一个难得的机会，我们要加倍努力！”

虽然是这么说着，但2号心里可不这么想，这可是能让他们级别上升一级的宝藏啊，虽说不能给52号，但也不能给1号啊！

这个队伍里，每个人都是跟他的想法一样。

这个队伍里的人，本来就是性格较为恶劣的人，这么大的利益摆在眼前，怎么可能不动心。

连韩旭所率领的队伍，都会有贪念，所以才需要制度，更别提这种临时组建的队伍。

在利益面前，团结就是笑话。

刑堂的人看到韩旭制定了制度后，也是暗自吃惊，因为明朗家族也有制度，可问题是，能悟到这一点的人屈指可数。

这次刑堂的带队人给韩旭高度评价，他说道：“这个52号，甚至可以作为族长候选人来培养，他跟其他虫人有很大的不同。”

韩旭当然知道是这种结果，他早已经对虫人家族的制度了解透彻了。

时间开始一点一滴的过去，他们身为虫人，可以挖掘洞穴，也可以吃生食，所以在野外生存并不困难。

每天都有小队从迷宫返回，然后缴纳所获，之后便获得积分。

这其中，韩旭的队伍获得的积分是最多的，远远领先其他人，这样的成绩，获得了大家的佩服。

韩旭还制定了排行榜，让大家清楚地看得到彼此的排名，清楚地知道彼此的差距。

排名这种事，最大的好处就是让大家看清自己的实力处在一个什么样的层次，而对于排名靠前的人来说，好处也是多多，身份地位不一样了。

而对于制度的制定者来说，也是好处不少，一是排名靠前的人得到了虚荣心的满足，肯定会更加努力，排名靠后的人也会加倍努力追赶，让所有人形成积极向上的范围。

第二就是，韩旭亲自下场，成为排名第一的人，自然能获得大家的尊重和崇拜，一但培养出坚定的个人崇拜，那么就会获得忠实的追随者。

当然，这只是为了获得族长之位而制定的计划，等获得了族长之位后，就要使用全新的制度了，到了那是，这片虫族大陆便将会知道明朗家族的厉害。

终于，在第十天的时候，韩旭派出的手下传来了令人振奋的消息，一个小组的组员偷偷向韩旭汇报他们获得了宝藏，但却被获得宝藏的那个虫人藏起来了。

韩旭眯起双眼，这便是他制定制度的第三个作用。

积分是给整个团队的，但宝藏只能一个人提交，而团队又是集体行动，所以若是团队中有哪个虫人获得了宝藏并打算私吞，那么其他人首先就不同意了。

对于这个团队来说，要么自相残杀，最后分出胜负，获胜的那个虫人带着宝藏返回家族提交，要么就是一起把宝藏交上去，所有人平分积分。

亦或是获得宝藏这个虫人拿出让其他队员满足的代价来，但他们都是刚刚出生的虫人，怎么可能拿的出这么多代价，身处制度之内，他们也不可能自相残杀，否则必被发现。

所以，这就是韩旭制定制度的妙处了，这个制度确保了队伍里的队员们都能获得利益，而宝藏只能让一个人获得利益，而利益会驱使人前进，韩旭所做的只是把握住了这个前进的方向。

对于这个告密的人，韩旭说道：“你回去告诉那个获得了宝藏的虫人，我是不会打听他是谁的，这个宝藏是你们这个团队获得的，并非是他一个人获得的，如果他能够付出让你们都满意的东西，那么就可以让他带着宝藏回到家族里去。”

告密的人回去了，很显然，那个获得宝藏的人根本没办法满足所有队员，但想让他将宝藏就这么交出来，显然也是不可能的。

所以他首先想到的就是逃跑。

但韩旭早已经聊到，在他逃跑的时候，1号就带着人出现了，将他彻底拦下，夺走了宝藏。

韩旭得知消息后立刻派人去追，无数人追赶1号，1号他们立刻带着宝藏向着家族拼命赶去。

但一路上，他们几人也是勾心斗角。

在这么大的利益面前，他们之所以没有内斗，都是因为韩旭亲自带着队伍来追赶他们，让那个他们身处险境，不得不团结起来。

1号说道：“诸位，我知道你们都想得到宝藏，但是，现在我们被追杀得紧，如果此刻内斗，我们将什么都得不到，何不如先到家族里去，等道了家族再说，到时候再谈论利益分配。”