第一百一十九章 待遇嘉奖(第1/2页)
作品:《天人图谱百度百科》待遇嘉奖
女管事点了下界凭,客厅的上方一朵莲灯形制的花卉就缓缓张开,少顷,就自上面投落下来一大片光幕。
那里面所显现的,正是陈传击败的魏武生的那一幕,虽然没有声音,但两人打斗时所表现出来的那种破坏力,依旧让人心神震撼。
等这场打斗结束,陈传一个人背对着的耀眼阳光,俯视着魏武生的画面,这时面容倒是有些看不太清晰了。
“这位武毅总院学员陈传。”女管事看了看光幕,“他才十八岁,就已经到达了第三限度,即便在武毅学院也属于极其罕见的那一批,我咨询了专业团队,他们一致认为这个学员的潜力极大,拥有一般格斗者所没有的才能。
这样的人才,我们应当全力招揽,接下来的战略规划如果有这样的人才加入,那会极大的提升竞争优势。
虽然我们所拥有的资源比不了其他公司,这看起来是一个劣势,但同时也是优势。
因为这意味着有限资源只会集中在少数几個人身上,格斗者一旦加入进来,他们不必面临太多的内部竞争。”
孟姝看着光幕,过了一会儿,她才说:“除了他,还有其他人选么?”
“有。”
女管事说:“但是各方面的评估,从年龄到潜力,都是不如这一位。小姐,如果下决心招揽,那么我们必须尽快。
公司需要这么一个人,确切的说,小姐你需要获得这么一个人。
目前公司的大多数格斗者都被小姐你那位堂兄掌握在手里,如果我们没有得力可靠的人手,那我们和他在接下来的竞争中将会毫无胜算。”
孟姝问:“招揽他,你有多少有把握?”
女管事认真说:“虽然一定有其他公司和我们竞争,可我们有其他公司难以比拟的优势,我看过他的履历,他曾经在阳芝上过学,与小姐你曾经是同学,那么小姐或许可以利用这一层身份向他发出邀请。”
孟姝摇摇头,说:“我当初试图招揽过他,可是他拒绝了。”
“哦?”
女管事有些意外,“我可以问下是什么原因?根据小姐和他的年纪,他当时应该还不是一个成熟格斗者,还没有显现真正的价值,小姐看重他什么?”
孟姝说:“我想让他当我的管家,当我的主理委托人。”
“是这样么?”
女管家笑了笑,说:“那我似乎应该感谢他给我让出了位置,唔……”她露出认真考虑的神色,“这样他的潜质上又多出了一条,我们更不能放弃了。”
她上前两步,对着孟姝说:“不管怎么说,小姐你和他能说得上话,这就是我们的优势,如果小姐你允许,我还可以向外宣扬这些消息,让其他公司知道伱和这位陈先生之前就有旧谊,那样他们一定会有所顾虑,就算招揽,也不会大用。”
孟姝当即否定这个建议:“不可行,这种手段只会起到反作用。”
“我明白了。”
女管事认真记录下了这一条,“这条划掉,如果我以后再有这方面的建议,都会提前向小姐你请示。”
孟姝这时又问:“格斗者,我们能否自己培养?”
女管事说:“据我所知,公司的确有这方面业务,但保密等级很高,小姐你那位堂兄现在似乎都无法完全接触。
如果我们自己培养,现在距离变动期越来越近,我们时间上来不及,并且成果不明显,格斗者实际上仍旧属于消耗品,我们自己培养,自己消耗,所有成本全都是由我们由自己承担,这并不是一个好的选择。
还不如在那些在早已经培养好的格斗者身上投注,各大公司都是这么做的,如今这是已经非常成熟的模式了。
不过小姐的提议并不是没有用,我们能真正信的过的安保,还是需要自己培养,而不是现在外包给安保公司。”
孟姝轻轻点头,公司虽然也有成系统的安保力量,可她并不信任,因为那里有太多她堂兄的人了。
她只是稍稍考虑了下,就抬眸说:“帮我约个时间,我和他见一面。”
“好,我这就安排。”
女管事对于孟姝表现出来的态度非常满意,乐于听取意见,愿意学习,不因为个人的好恶或者情绪影响到具体的事,这是她看好的最好的公司继承人了。
至于小姐的那位堂兄,能力是有,可是兴趣太广泛,十分心思能有三分在公司上就不错了,先前几个决策在她看来都有问题,也就是公司底子厚撑得住。
所以她宁愿选择到相对弱势,看去毫无胜算的孟姝这里,也不愿意接受那位的招揽,而在即将到来的时代里,旧有的格局会遭受强烈的冲击,一切都会变得有所可能。
在休息了一天之后,陈传第二天神清气爽的起来,又一次来到了中心城处理局总局这里。
记得上次来的时候,还是局里因为赵迁的事找他询问,虽然当时表现的也很客气,可那副公事公办的态度却很明显。
而这次的态度