我叫周云逍，今年二十二岁，到今年七月，已经是我工作的第二个年头，我是一名普普通通的程序员，薪资还算可以，在这个城市活的还算可以。

不过今年六月份开始我身边的人就开始大规模的离职，我的伙伴，那些朝夕相处的伙伴，现在在慢慢离我而去。他们有的回家创业，有的转身进入其他行业，但是更多的是去了其他互联网公司。

我也快熬不住了，目前为止已经连续两个月没有发放工资了，现在的生活基本上都是靠着以前攒下来的积蓄生活。这不是持久之计，我也要开始找工作了吗，我想是的吧。

好像不止我一个人有这样的想法，我的组长，敬爱的浩哥，他最近也在做同样的事情，不过他可能比我更快一点，我看到他已经去面试了好几家公司，不过看情况不是很满意，他现在每天都是垂头丧气的，这个情况和以前的他完全不一样。还记得刚认识他的时候，他是一个很严格很负责任的领导。现在呢上班划水，只要没有工作任务，大部分时间都是在学习，学习一些数据库断言或者接口自动化方向的知识。

我曾私下问过他，为什么要学习呢，还是在工作时间做这些事情，浩哥微微叹气道：现在是七月份，大多数的公司已经满编，大家都在为后半年业绩而奋斗，所以好的公司，好的团队都不想在招人了。

去一些次一级的公司吧，也不是不行，不过要面临着降职降薪的风险，我毕竟在这个行业奋斗了这么多年，你让他突然降职降薪，这个不是任何人都可以接受的。何况我还有家庭，还有房贷，车贷要还，薪资一下子降低，可能我短时间内都会面临着负债借钱的压力。

转身看到我们的团队，大多数人都已经有了家庭，有了孩子，他们都已经不在是刚刚踏出校门的样子。他们需要为了家庭，为了生活而考虑。降职降薪让他们本来就不是很足的薪资更加如履薄冰。

看到身边的人都在做着同样的事情，我也从开始的惊讶，变的慢慢迷茫，甚至投入其中，不过我的经验不是很足，相对于行业大佬而言，我只是一个刚初出茅庐的菜鸟。我的身后还没有已经需要我来赡养的生活。这可能是我目前为止想到最好的条件了。相对于其他人而言，我算好的了。

紧张的工作一放松下来，会突然感到不适应，会不由自主关注一些其他事情，我也一样，经常浏览一些相关文章，有关于未来设想的，有公司待遇的，还有现在这个公司状况的。尤其是公司的状况，这个算是我最喜欢关注的文章。

不过这些文章都不怎么好，文章内容大概可以分为三种，第一种讨薪的，这是业务部门的，他们已经好几个月没拿到薪资了，想对于我们产研而言，他们的（本章未完，请翻页）

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