第九百五十五章 再收购一所私立高中(第1/3页)
作品:《重回二零零五年》回到杭城,坐上熟悉的大众车,周安安看着车窗外飞快后退的熟悉夜景,一股莫名的感觉泛上心头。
他发现自己,是闲的。
今天是8月2号,状元教育培训部暑假班的最后一天,下了飞机的周安安连夜赶回了鹿城,刚好来得及带女朋友去吃点夜宵。
“感谢大家这一个月的辛苦付出......接下去,由陈经理宣布上半年度的优秀教师名单。”
又一个清晨,坐在状元教育东海大厦分部的大会议室里,周安安看着下面满满当当的女生们,发表了一段简单的感慨。
什么都是虚的,钱才是真的。
他们是为学生服务的培训部,没必要和正式学校那样走形式。
“上半年度优秀全职教师十名,每人奖励20000元,名单如下......上半年度最受欢迎全职老师十名,每人奖励10000万,名单如下......”
打开面前的话筒,陈柔也没有多说,直接宣布全职老师的获奖名单。
不同于前两年的考核制度,现在状元教育的考核日趋完善,对于全职、兼职教师的要求很高,相对应的工资、奖金、福利也都是提高许多。
就上半年度,全职老师人均工资已经超过了40000,远高于同期的在编教师。
当然,那些正式学校在编教师有的年终奖,状元教育的全职老师也没少。
而且,全职老师平日上班的时间比正式老师少多了,也就是周末忙一点,还没有正规学校这样那样繁杂的课外事务,工资却是一点都不差,这也是状元教育对师范专业毕业生的最大吸引力。
一些来自偏远山区的师范专业生,毕业之后更是以加入状元教育为第一目标。
等陈经理说完,东海分部负责人何园园继续宣布兼职老师的获奖名单:“上半年度优秀兼职教师十名,每人奖励10000元,名单如下......上半年度最受欢迎兼职老师十名,每人奖励5000万,名单如下......”
“哗啦啦......”
何园园宣读完毕之后,全场数百人发出了热烈的掌声。
虽说兼职老师的获奖奖励比全职老师都低了不少,但是在场的人基本上没有什么怨言。
多劳多得,全职老师的工作强度可比兼职老师多了很多。
会议结束,周安安来到办公室,将两个文件袋分别递给两人:“年会的时候说好的,一人一辆车,等一下会有人联系你们去上牌。”
年初在开年会的时候,周安安就承诺过,若是今年上半年的盈利能比去年同期增加15%以上,就奖励两人一人一辆轿车,
当时,周安安还特地问过两人喜欢的颜色。
如今增长幅度超过20%,账户里余额变多的周安安自然也不会吝啬。
一人一辆奥迪a4,不算厚此薄彼,只不过陈柔的是顶配,何园园的是高配。
由于鹿城这边还没有奥迪4s店,这两辆车还是从丽州那边调过来的,上牌的也都是找的本地人员。
为此,周大村长还准备在海州这边也开一家奥迪4s店,选址和奥迪总部的申请都在同时进行中。
“谢谢老板。”
收到老板的奖励,陈柔两人也没有矫情,异口同声地感谢道。
“这段时间辛苦你们了,八月份好好休息一下。”
“是。”
搞定了两位负责人的奖励,周安安还特地赶往海州市区,查看了一下海州分部的情况。
今年的海州分部可谓是***发展,不仅场地规模扩大了一倍,分出了小学部和中学部,生源和营收比去年增加了近两倍。
毫不吝啬的周安安,直接把年初买好的一套房产奖励给了海州分部负责人楚慧珍。
那套130平的房产,在年初的时候价值35万,现在差不多涨到了50万左右,涨幅比起丽州那边涨了两倍多的夸张,已经算少了。
“周总,我希望增加一位小学部的负责人。以我一个人的精力,可能没办法管理好整个海州分部。”
接过那个有些沉甸甸的文件袋,心里满是激动的楚慧珍斟酌了一下语言,主动提出了增加小学部负责人的事,也算是分摊了自己手中的权力。
“慧珍姐不用太过谦虚,两家分部也就是邻居关系,以你的能力肯定是能管理好的。不过,未免你太过劳累,我让陈经理派一位管理人员过来,协助你管理小学部。”
听得出对方的谦虚和顾虑,周安安先宽慰了对方一句,却也顺势安插了一位管理人员。
不要用金钱去试探任何人,如今海州分部的收入已经达到了鹿城两家分部的三分之一,以后还可能继续增加,远在鹿城的陈柔有时候也鞭长莫及。
增加一位管理人员,却又没有剥夺楚慧珍管理海州两家分部的权力,也算是一个简单的平衡。
当然,有专门的财务人员和外聘的审计公司,周安安在资金方面倒是不需