第1348章 激进的调整(第1/1页)
作品:《起航1992八一中文》:
略略一顿,唐长浩接着向张起航问道:“起航,对于接下来,你有什么想法?”
张起航自然不敢隐瞒,老老实实的说道:“我和冯国庆同志商量了一下,看看能不能搞个内部动员,在集团的管理层多补充一些新鲜血液,冯国庆对这个建议表示很赞同,并且将这件事看做是自己退休之前的最后、也是最重要的一件事……”
张起航的话还没说完,就被唐长浩给打断了:“这件事你不用做了。”
虽然不明白唐长浩为什么忽然来了这么一句,但张起航不敢怠慢,连忙应道:“好的领导。”
下一刻,张起航隐约猜到了唐长浩心中的所想:大概,他也想要借着这个机会考察一下华腾集团现任管理层成员的觉悟。
也是,就如同此前张起航对冯国庆所说的那样,这些年来,大家在自己的帮助下赚到了“实现财务自由”的钱,在这种情况下,你们这些人是不是应该有更高的追求?如果在这种情况下,组织动员你们去其他岗位工作,你们还依旧眷恋着现在的位置不肯走,那就很说明问题了,起码说明在某些方面,你们这些人是不成熟的,甚至是失败的。
当然,这也是对自己和冯老爷子的保护。
“好了,就这样吧,”顿了顿,唐长浩又道:“起航,你不错。”
“谢谢领导。”
这一刻,张起航心中一阵温暖。
唐长浩不同意自己之前的想法,还有自己的谋划,这么大的事,当然要赶紧告诉冯老爷子,免得他“先行一步”了。
事实也果然如此,在接到张起航的电话后,冯国庆一阵后怕:就在刚刚,他还打算先动员一下某些“老同志”,幸好啊幸好……
电话里,庆幸之余,冯国庆忍不住道:“现在仔细想想,如果咱们提前搞动员,谁敢保证不会出现‘59岁效应’?还是走正规流程的比较好。”
还真是这么回事!
听冯老爷子这么说,张起航也不由得后怕。
只要自己支持国资办的人手调派,确实可以轻轻松松的将集团管理层的人手通过正常的流程调走,但如果搞动员,天知道会出现什么情况?
顿了顿,张起航说道:“老爷子,这件事就这样吧。”
“好。”
市场占有率的下降,让张起航心中有了一些危机感。
虽然自己用不了几年就要从现在的位置上离开了,但他希望自己离开的时候是在众人热烈的掌声当中离开的,而不是满脸狼狈、在众人道路以目的目光中离开。虽说瘦死的骆驼比马大,短时间内华腾集团应该到不了那一步,可张启航还是打算做点什么。
做点什么呢……
盯着集团的产品序列表看了半天,张起航的目光落在了凯越和轩逸这两款华腾集团的主力当家车型上。
“老江,”望着被自己一个电话匆匆喊来的江河,张起航说道:“凯越和轩逸的成本计算工作,还是一年多前的吧?”