工钱减半，但是每月的利润你可以得到半成！”

峰回路转的变化，让幸村有些意外，随即疑惑地问道：

“这样我会得到更多工钱？”

“难说。”

将高额酬劳换成固定薪酬加干股分红的方式支付，也算是一种激励措施，

“如果你要是偷懒，赚的不多，你拿到的钱比以前还少，如果你努力的话，说不定会比原来翻好几倍。”

“那好，我就要这种！”

看着兴奋的幸村，水木叹了一口气，以后这家伙会越来越像一个正常的成年人，迟早不需要水木也能在忍界立足。

“对了，渔火天天在这里帮忙，能不能也给她发工钱？”

“这不行，得寸进尺可不是好习惯！渔火和你不一样，她是用三年帮佣来抵扣我给她治疗疾病的费用，换句话说，她是在替我干活还债，三年期满之前，就是我的仆人，为我免费打工是理所当然的！”

“咦，真的吗，我怎么没听说过？”

一旁的渔火对着询问地看过来的幸村露出了歉意地表情。

“你不知道的事情多了。这些暂且不论，你想要更多的钱也行，做什么我不管，但要是不好好干活，我就把你开除，重新招一个能干的代替你，到时候你可别怨我。”